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【融合管理】综采一区多措并举促“两化融合”上台阶
综采一区不断深入贯彻矿决策部署,结合安全生产月活动,多措并举助推“两化融合”工作再上新台阶。宣传常态化、长效化。通过微信群、班前会、日常安全学习等方式,常态化开展两化融合管理专项活动,营造“人人算成本
06-29
【融合管理】综采一区:深推“两化融合”激发创新活力
综采一区以市场化考核为度量标准,以精益化管理为总抓手,从两化融合管理工作流程入手,不断挖掘职工潜能,增强创新创效新动能。该工区正向引导,积极倡导“全员创效”理念,依托侯宜军劳模工作室,充分激发职工的创
05-30
【融合管理】回收队市场化精益化“融合管理”增产增效
回收队结合矿井生产接续实际,科学探索市场化精益化“融合管理”建设的延伸和提升,以“强管理、稳推进、巧创新、快增效”为主题,开源节流、提质增效,提升产出创效最大化为目标,努力营造“保生产、稳增长、大创效
05-19
煤质发运中心“两化”融合管理激发内生活力
煤质发运中心加强市场化、精益化融合管理,打破工资分配“大锅饭”局面,“多劳多得,不劳不得”氛围浓厚,极大调动起了职工工作的主动性和创造性,激发了内生活力,“两化”融合管理工作连续四个月被矿评为“良好市
05-10
公共事业中心维修队“避峰填谷”精打算巧节电
为进一步降低矿井生产用电成本, 公共事业中心维修队深挖内部潜力,精打细算,积极落实分时电价、避峰填谷用电措施,提高设备高效平稳运行,提升用电功效。加大自主改善力度,结合矿井水系统运行情况,最大限度地用
05-05
【两化融合】运输工区:“两化融合”管理有序推进
运输工区在“两化融合”管理工作中坚持夯实基础,以制度为准绳,全方位确保各项工作有序推进。全面完善各项规章制度。按照流程清晰、简洁高效和可操作性强的要求,根据上级下达的文件精神和现场实际,及
04-28
【两化融合】 综采一区:精细管控显成效
进入4月份,综采一区进入工作面转换,为达到安全、优质、高效目标,该区明细管理人员及班组长分工,压实精细管控责任,健全各项措施及考核标准,全方位全过程精细管理,确保工程质量和施工进度。该区以修旧利废为突
04-26
【两化融合】综掘一区“节支降耗”从班组抓起
综掘一区紧密结合生产实际,深入推行“两化融合”管理,强基层、固基础,把班组作为节支降耗、降本增效的“主阵地”,不断强化成本过程管控,着力提升职工队伍素质和精细化管理水平。按照“干什么、管什么、算什么”
04-26
【两化融合】煤质发运中心深挖内潜助力“两化”融合高效开展
煤质发运中心结合单位实际,将市场化、精益化“两化”植入煤质发运管理,深挖内潜,管控成本,节支降耗,取得显著成效。今年以来,材料费用节约3000余元,连续三个月被矿评为“良好市场主体”单位。该中心充分利
04-18
我矿召开2022年第一季度经济运行分析会
4月10日,我矿组织召开2022年一季度经济运行分析会,听取一季度经济工作完成情况汇报,安排部署二季度工作任务,对生产经营、成本管控等工作提出具体措施。党委书记、矿长郭现伟指出,一季度,矿井克服各种不
04-10
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