运输工区：暖心举措再升级

运输工区车间工会通过建立职工电子档案库，以“暖心工程”架起服务职工的连心桥。如今，这一暖心举措通过动态更新、精准服务和多元化活动，推动职工小家建设迈上新台阶。档案管理“动态化”，服务职工更精准。为确保

运输工区：民主管理显成效 职工权益得保障

运输工区不断推动民主管理，维护职工合法权益，不断深化民主管理实践，取得显著成效。民主管理制度落实到位，职工参与度显著提升。针对职工普遍关注的市场化工资结算问题，积极提交职工代表会议共同协商解决。在会议

机运工区：提案落实执行有力

机运工区车间工会以高度的责任感和使命感，将职代会提案的落实作为推动民主管理、促进安全生产的重要抓手，通过精准发力、高效执行，凝聚区队发展合力，提升职工幸福指数。广开言路，激发职工参与热情。通过“鼓励提

职工食堂：加强劳动保护重实效

综合服务中心职工食堂车间工会将加强劳动保护作为维护职工权益、营造安全生产环境的重要工作，提升职工劳动保护意识和安全业务技能，夯实安全生产管理基础。坚持工作措施到位。建立劳动保护长效机制，定期召开职工代

运输工区：推动民主管理新进程

运输工区通过规范职代会制度、落实职权、强化监督、丰富活动等措施，推动民主管理新进程，为辅助运输稳健发展注入动力。严格程序，确保职代会规范召开。按规定程序筹备、组织会议，提前制定计划、明确议程、征求意见

济三煤矿团委：青春力量筑防线，矿井安全添动能

机电管理部：趣味运动会解锁健康新玩法

近日，机电管理部车间工会创新推出“升级打怪”式趣味健身运动会，打破传统模式，将健身与游戏闯关结合，为职工打造全新运动体验。运动会以“健康加码”为主题，设置跳绳、哑铃、壶铃、杠铃等项目，职工需完成当前项

综掘一区：强化区务公开 凝聚发展动力

综掘一区车间工会注重区务公开制度化，将职工关心的热点、难点、焦点问题作为公开重点，坚持制度、操作、结果、考核“四公开”。强化认识提升。将区务公开纳入重要议事日程，鼓励职工参与监督，支持职工行使民主权利

济三煤矿工会2025年首批职业健康疗养暖心启程

运输工区:以爱之名筑梦“爱心之家”

运输工区积极响应企业文化建设号召，深入打造以“爱心、勤俭、民主和谐”为核心的“家文化”，让爱与责任在这里生根发芽。爱心之家，温情脉脉。搭建爱心困难帮扶平台，建立困难职工档案，坚持春节走访困难家庭、住院