煤质发运中心：展优势促发展

煤质发运中心车间工会积极改进工作方式，创新开展工作，展现服务职工优势，鼓士气、聚合力、凝人心，为实现矿井经济效益最大化奠定坚实基础。以灵活调动职工积极性为导向，结合实际制定《职工合理化建议奖惩办法》，

服务队：深入推进班组民主管理

后勤服务中心服务队车间工会严格执行民主管理制度，广泛征集职工意见，畅通群众诉求通道，鼓励职工参与民主管理、建言献策。经过调研、集体讨论商议，对市场化工资分配方案等管理制度进行修改制定。通过下半年职代会

运输工区：用心用情打造有“温度”的车间工会

运输工区车间工会开展“倾听职工声音满足职工需求”送温馨活动，通过用心倾听，真情为职工办事，搭建车间工会与职工的连心桥，全面提升职工满意度。“休息室板凳规格不一，用的时间太久了，坐着不舒服”“会议室空调

服务队：帮扶救助暖人心

服务队车间工会深入开展“帮扶救助送温暖”活动，每到申报“大病救济”“困难救济”之时，本着“关爱职工、职工事情无小事”原则，第一时间做到精准帮扶。对困难大病职工建立、健全详细的困难家庭档案，对职工困难原

综采二区：深推民主管理构建和谐劳动关系

综采二区积极建立以区务公开、合理化建议、劳动调解为主要内容的民主管理形式，积极探索拓宽民主管理的有效途径，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工合法权益，促进了平安健康发展、劳动关

济三煤矿：爱企爱岗 奋进青春

煤质发运中心：加强厂务公开民主管理

煤质发运中心车间工会高度重视厂务公开民主管理工作，健全完善制度，规范公开程序，内容丰富多样，让职工充分享有知情权、参与权和监督权，维护职工合法权益。一季度，车间工会被矿工会评为“厂务公开先进单位”。坚

机电管理科：温馨欢送退休离岗职工聚合力

近日，机电管理科为即将退休离岗的职工贾美芹举行一场温馨简约的欢送会，表达对职工的关怀和尊重，凝聚队伍合力，促进和谐发展。贾美芹在机电管理科工作多年，以精湛的专业技能和高度的责任心，为科室发展做出突出贡

后勤服务中心：多举措打造高素质工会干部队伍

后勤服务中心采取“重学习、强本领、促服务”三大举措，不断加强分会干部职工队伍建设，提升分会整体工作水平。重学习，切实提升干部职工理论素养。通过集中学习和个人自学相结合的方式，各级工会干部及骨干带头领学

运输工区:“三项措施”助力区务信息公开

运输工区紧紧围绕工区安全生产中心工作，不断完善公开内容，提升区务公开服务和质量，把各项工作置于职工监督之下,促进和谐稳定。夯实区务公开基础。严格按照《运输工区区务公开第三层次文件》《运输工区区务公开管