综采二区：深推民主管理构建和谐劳动关系

综采二区积极建立以区务公开、合理化建议、劳动调解为主要内容的民主管理形式，积极探索拓宽民主管理的有效途径，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工合法权益，促进了平安健康发展、劳动关

济三煤矿：爱企爱岗 奋进青春

煤质发运中心：加强厂务公开民主管理

煤质发运中心车间工会高度重视厂务公开民主管理工作，健全完善制度，规范公开程序，内容丰富多样，让职工充分享有知情权、参与权和监督权，维护职工合法权益。一季度，车间工会被矿工会评为“厂务公开先进单位”。坚

机电管理科：温馨欢送退休离岗职工聚合力

近日，机电管理科为即将退休离岗的职工贾美芹举行一场温馨简约的欢送会，表达对职工的关怀和尊重，凝聚队伍合力，促进和谐发展。贾美芹在机电管理科工作多年，以精湛的专业技能和高度的责任心，为科室发展做出突出贡

后勤服务中心：多举措打造高素质工会干部队伍

后勤服务中心采取“重学习、强本领、促服务”三大举措，不断加强分会干部职工队伍建设，提升分会整体工作水平。重学习，切实提升干部职工理论素养。通过集中学习和个人自学相结合的方式，各级工会干部及骨干带头领学

运输工区:“三项措施”助力区务信息公开

运输工区紧紧围绕工区安全生产中心工作，不断完善公开内容，提升区务公开服务和质量，把各项工作置于职工监督之下,促进和谐稳定。夯实区务公开基础。严格按照《运输工区区务公开第三层次文件》《运输工区区务公开管

职工食堂：倾力打造模范职工小家

后勤服务中心职工食堂紧紧围绕矿井安全生产经营中心一条主线，履行车间工会各项职能，从维护职工权益和调动工作积极性方面着手，强化民主管理和服务大局，深化“模范职工小家”建设，为矿井高效发展提供坚实后勤保障

综采二区：规范职代会促进民主管理

综采二区车间工会全面贯彻落实《工会法》《企业民主管理规定》《矿职工代表大会条例实施细则》，以全面提升职代会质量促进民主管理力度，不断完善工作机制，维护职工权益，着力增强凝聚力、向心力和执行力，为平安和

“爱企三问”——听听济三青年怎么说

生产服务中心：强化劳动争议调解培训助和谐

3月18日，生产服务中心车间分会组织开展劳动争议调解员业务知识培训，提升基层劳动争议调解员政策水平，履行政策宣传和劳动争议调解职责，促进劳动关系和谐稳定。培训紧紧围绕实际工作中常见的薪酬分配、管理考核