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后勤服务中心:三举措助力厂务公开
后勤服务中心分会不断探索厂务公开民主管理工作新模式,以制度落实和规范化建设为基础,以深推班组建设为重点,不断推动厂务公开民主管理工作形成合力,努力开创工作新局面。强化制度落实,推进民主管理。坚持以职工
10-31
综采二区:激发动力决战四季度
综采二区车间工会以“工会规范化建设再增强、融入中心作用发挥再提升”为着力点,围绕当前安全生产实际,通过强化舆论宣传,凝聚发展力量,积极发动职工群众投入年终决战,助力高质高效发展。舆论宣传凝共识。深入学
10-27
运输工区:“爱心跑腿”打造温馨职工小家
“真心感谢工区爱心跑腿服务人员,我因病在家修养,大病救助审批表手续已经办好,这下放心了。”运输工区患病职工石某为“爱心跑腿”做法点赞。“爱心跑腿”业务的开设,源于运输工区为职工悉心营造温馨职工小家解决
10-27
职工食堂:关爱职工传真情
一直以来,后勤服务中心职工食堂车间工会始终坚持以人为本,注重关爱职工的身心健康,定期开展生病职工的排查工作,及时为职工送上关爱和温暖。该车间工会认真落实“三必谈、五必访”制度,大力推行“进职工门、知职
10-27
济三煤矿团委举办2024年团干部培训班
09-30
综采二区:推进民主管理凝聚发展力量
综采二区车间工会不断深化民主管理工作,通过实施区务公开、规范职工代表大会以及建设温暖小家等主要形式,充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权,促进安全和谐发展。推进区务公开。严格落实上级工会工
09-20
后勤服务中心:厂务公开民主管理求实效
后勤服务中心分会以“切实维护职工合法权益、努力构建和谐劳动关系”为目标,不断完善厂务公开机制,畅通职工民主参与渠道,发挥基层工会组织在班组管理中的职能作用。把维护好职工利益作为各项工作出发点,把职代会
09-17
新入职大学生“别样”团课凝“新”创未来
09-05
职工食堂:构建和谐稳定“职工小家”
后勤服务中心职工食堂积极发挥服务职能,努力为职工办实事、解难事,激发职工工作热情,构建和谐稳定“职工之家”。通过调查摸底、家访探视、平等沟通等方式,了解特殊人群困难原因、生活状况,建立困难档案。采取家
09-05
运输工区:阳光区务促和谐
“昨天你比我多出了一趟车,比我多了100元收入,下次我争取多出车。”近日,在运输工区区务公开栏前,几名职工认真查看市场化工资收入,把区务内容放在阳光下接受职工监督,促进干群关系和谐稳定。对职工普遍关心
08-21
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