煤质发运：民主管理解难题促发展

洗选发运中心煤质发运车间工会始终坚持“以人为本”理念，把职工关心的焦点问题作为提升幸福指数的突破口，进一步加强厂务公开民主管理，着力解决困扰职工的难题，促进煤质发运工作开展。畅通职工反映问题的渠道，开

洗选发运中心：温情送生辰关怀暖人心

“生日快乐，这是中心为你准备的生日慰问品定制毛巾，方便日常使用、岗位擦汗。”洗选发运中心分会工作人员把慰问品送到职工手上，送上生日祝福。洗选发运中心分会开展职工生日慰问，选用实用礼品传递关怀，做实职工

机关一 洗选发运中心：迎国庆聚合力保安全

金秋送爽，丹桂飘香。10月2日，机关一车间工会组织开展“欢度国庆·漫步融心”主题活动，让职工走出岗位、亲近自然，沉浸式接受红色教育。本次活动打破传统理论学习的固化模式，实地参观融心党建公园，将爱国主义

月满中秋 情暖济三 ——济三煤矿工会以“普惠”绘就职工幸福底色

皮带工区：深化民主建设凝聚向心力

皮带工区车间工会持续深化民主建设，立足日常管理实际，把民主议事、民主沟通融入班组工作当中，让班组管理更透明、更接地气、更聚人心。坚持贴近一线、尊重职工主体地位，摒弃粗放式管理模式，常态化倾听、收集职工

台上晒经验 台下话担当 ——济三煤矿工会干部共话“娘家人”初心

综掘二区：情暖中秋 心系青年

中秋佳节来临之际，综掘二区车间工会组织开展青年职工专项慰问，送上节日祝福与暖心关怀。慰问现场，工作人员与青年职工面对面谈心，细致询问大家现场作业、宿舍生活、业余休息等情况，认真倾听生活上的想法，鼓励大

“月圆华诞 同心共梦”——济三煤矿新员工双节主题系列活动凝聚青春力量

综掘一区：精准培育青年人才助成才

综掘一区优化人才培养模式，依托阶梯式培养规划、双导师带教、动态考核机制，扎实推进青年职工队伍建设，助力青年职工快速适应岗位、成长成才。结合智能化综掘生产实际，制定推行“1247”成长规划，明确青年职工

“燃动青春展风采 同心筑梦共前行”——济三煤矿开展青年员工联谊交流活动