综掘一区：阳光区务聚合力促发展

综掘一区以“阳光区务”为抓手，创新公开方式，强化监督落实，推进民主管理，凝聚职工干事创业合力。制定《综掘一区区务公开实施细则》，明确公开内容、形式与时限，构建工区、班组两级公开体系。将生产任务分解、薪

综掘二区：积极开展保密宣传月活动

在全国保密宣传教育月期间，综掘二区积极开展“保密宣传教育月”活动，提升职工保密意识与能力。通过召开主题宣讲、观看保密宣传片等形式，确保保密宣传教育取得实效。学习《商业秘密保护规定》，推动保密宣传教育向

洗选发运中心：以练筑防强技能 筑牢煤仓安全防线​

机运工区：深推“避峰填谷”节能工作

机运工区结合各泵房实际运行情况，制定并推行排水系统避峰填谷专项方案，通过精准调控排水时段，深入践行“节能攻坚、度电必争”理念，为节能降耗按下“加速键”。科学规划、筑牢避峰填谷基础。围绕“安全为先、效益

维修队：抓实消防隐患排查

综合服务中心维修队多措并举，全面开展消防安全隐患排查整治工作，全力筑牢安全生产防线。组织职工学习火灾警示案例，压实全员消防安全责任。近期杨柳飞絮进入高发期，大量棉絮堆积成易燃物，遇明火极易引发火灾，给

服务队：强化固废管理意识

综合服务中心服务队组织岗点职工，集中观看固废管理法规专题宣贯片及《固体废物环境管理工作指南》解读视频，以专题学习筑牢绿色后勤根基，推动后勤服务与生态环保工作深度融合。专题学习紧扣2026年固废管理政策

安保协同项目部：以赛促训强技能

安保协同项目部精心组织开展队列、交通指挥手势、擒敌拳等岗位技能大比武活动，全体安保人员以赛促学，展现出昂扬向上的精神风貌和过硬的业务能力。大比武坚持“公平、公正、公开”原则，围绕安保岗位核心技能设置“

煤质发运：“两化”融合管理调动岗位创效积极性

洗选发运中心煤质发运进一步加强市场化精益化融合管理，充分发挥经济杠杆作用，激励职工多干活、干好活，创造良好经济效益。“制样一个19元、浮沉一个20元、采样一个9元、取样一个13元……”在煤质发运会议室

综掘一区：学好自救器 防患于未然

近日，综掘一区围绕“人人必会、个个熟练”目标，组织开展自救器使用专项培训活动，进一步强化一线职工在突发灾害情况下的应急处置与自救互救能力，筑牢安全生产防线。培训聚焦实战应用，采取“理论+实操+考核”相

综掘二区：上好入职“第一课”

综掘二区扎实开展新职工岗前专项培训，紧紧围绕“强基础、练技能、守安全、提素质”，周密谋划、细致安排，用心上好入职启蒙“第一课”，助力新人快速转变身份、适应井下岗位、融入班组大家庭。始终把安全培训摆在首