基层动态-济三煤矿

生产准备工区（综机车间）：战高温斗酷暑保生产

持续极端高温天气给户外作业带来严峻挑战，生产准备工区综机车间为保证高温环境下职工健康与作业安全，采取措施打出系列防暑降温“组合拳”，为保证23下03工作面有序安装贡献力量。科学调度，错峰作业避高温。优

07-17

洗选发运中心煤质发运：“三管齐下”激活力提成效

洗选发运中心煤质发运立足实际，严抓安全、重视人才、强化学习，着力建设一支始终保持锐意进取、奋发有为、班组高效、素质过硬的干部职工队伍，为煤质发运激发活力、提高成效、提供保证。严抓安全，确保职工身心安全

07-17

运输工区：双重预防机制助力辅助运输

近日，从矿二季度双重预防机制建设评比中传来喜讯，运输工区凭借风险管控和精细化的隐患排查治理，在辅助运输专业评比中拔得头筹。通过构建“风险分级管控+隐患排查治理”双重防线，实现有轨无轨并行运输环节的安全

07-17

维修队：精计量老旧水表换新

综合服务中心维修队成立水表更换工作小组，对超期服役水表进行更换，提升矿井工广计量水表准确度。工作小组自6月中旬起，结合所需更换水表的用户与影响用水实际，制定详细的更换方案，利用加班加点集中开展换表工作

07-17

综合服务中心：女浴升级舒适安全

经过两个月的精心施工，近日，女职工浴室西半部升级改造工程顺利完工并交付使用。这一暖心工程落地，为女职工带来更舒适、安全、卫生的洗浴环境，是综合服务中心践行服务初心、提升服务品质的又一务实举措。自5月份

07-17

调度室掘进工区：积极开展网络安全系列活动

调度室积极响应关于防“银狐”钓鱼攻击工作部署，有序推进系列网络安全活动，提升网络安全意识，筑牢矿井网络安全防线。组织全员集中学习防“银狐”钓鱼攻击宣传视频，清晰讲解“银狐”钓鱼攻击手段与危害，让职工充

07-17

维修队机厂：夏日送清凉关怀沁人心

连日来，高温天气持续“炙烤”，综合服务中心服务队车间工会组织协管员深入泵房、车间、岗点及工广维修现场等一线，为一线职工送去丝丝清凉与深切关怀，并时刻叮嘱安全注意事项。车间工会为各班组配备“急救药箱”，

07-17

矿用材料厂：职工疗养名额分配公平公正公开

2025年，矿用材料厂分配到5个职工荣誉疗养指标。为避免在名额分配上存在争议，矿用材料厂建立一个基于工作年限、工作表现和健康状况的综合评分系统。所有职工将根据这些标准进行评分，得分最高的职工将优先获得

07-17

洗选发运中心煤质发运：严格管控煤质保发运

洗选发运中心煤质发运强化源头治理和生产过程管理，树牢质量意识，严格管控煤质，保证生产发运，既重视质量又重视数量，实现矿井经济效益最大化。从设计管理、工作面过断层等环节入手，坚持设计布局与地质条件相匹配

07-07

综掘二区：职工荣誉疗养选派“量化公平”

综掘二区认真落实2025年职工荣誉疗养工作部署，以职工个人积分为核心依据，严格规范流程，公平公正完成选派，最终确定10名职工享受荣誉疗养，切实让荣誉疗养成为激励职工的“暖心工程”，传递“实干者优先”正

07-07

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洗选发运中心煤质发运：“三管齐下”激活力提成效

洗选发运中心煤质发运立足实际，严抓安全、重视人才、强化学习，着力建设一支始终保持锐意进取、奋发有为、班组高效、素质过硬的干部职工队伍，为煤质发运激发活力、提高成效、提供保证。严抓安全，确保职工身心安全

运输工区：双重预防机制助力辅助运输

近日，从矿二季度双重预防机制建设评比中传来喜讯，运输工区凭借风险管控和精细化的隐患排查治理，在辅助运输专业评比中拔得头筹。通过构建“风险分级管控+隐患排查治理”双重防线，实现有轨无轨并行运输环节的安全

维修队：精计量老旧水表换新

综合服务中心维修队成立水表更换工作小组，对超期服役水表进行更换，提升矿井工广计量水表准确度。工作小组自6月中旬起，结合所需更换水表的用户与影响用水实际，制定详细的更换方案，利用加班加点集中开展换表工作

综合服务中心：女浴升级舒适安全

经过两个月的精心施工，近日，女职工浴室西半部升级改造工程顺利完工并交付使用。这一暖心工程落地，为女职工带来更舒适、安全、卫生的洗浴环境，是综合服务中心践行服务初心、提升服务品质的又一务实举措。自5月份

调度室掘进工区：积极开展网络安全系列活动

调度室积极响应关于防“银狐”钓鱼攻击工作部署，有序推进系列网络安全活动，提升网络安全意识，筑牢矿井网络安全防线。组织全员集中学习防“银狐”钓鱼攻击宣传视频，清晰讲解“银狐”钓鱼攻击手段与危害，让职工充

维修队机厂：夏日送清凉关怀沁人心

连日来，高温天气持续“炙烤”，综合服务中心服务队车间工会组织协管员深入泵房、车间、岗点及工广维修现场等一线，为一线职工送去丝丝清凉与深切关怀，并时刻叮嘱安全注意事项。车间工会为各班组配备“急救药箱”，

矿用材料厂：职工疗养名额分配公平公正公开

2025年，矿用材料厂分配到5个职工荣誉疗养指标。为避免在名额分配上存在争议，矿用材料厂建立一个基于工作年限、工作表现和健康状况的综合评分系统。所有职工将根据这些标准进行评分，得分最高的职工将优先获得

洗选发运中心煤质发运：严格管控煤质保发运

洗选发运中心煤质发运强化源头治理和生产过程管理，树牢质量意识，严格管控煤质，保证生产发运，既重视质量又重视数量，实现矿井经济效益最大化。从设计管理、工作面过断层等环节入手，坚持设计布局与地质条件相匹配

综掘二区：职工荣誉疗养选派“量化公平”

综掘二区认真落实2025年职工荣誉疗养工作部署，以职工个人积分为核心依据，严格规范流程，公平公正完成选派，最终确定10名职工享受荣誉疗养，切实让荣誉疗养成为激励职工的“暖心工程”，传递“实干者优先”正

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生产准备工区（综机车间）：战高温斗酷暑保生产

持续极端高温天气给户外作业带来严峻挑战，生产准备工区综机车间为保证高温环境下职工健康与作业安全，采取措施打出系列防暑降温“组合拳”，为保证23下03工作面有序安装贡献力量。科学调度，错峰作业避高温。优

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近日，从矿二季度双重预防机制建设评比中传来喜讯，运输工区凭借风险管控和精细化的隐患排查治理，在辅助运输专业评比中拔得头筹。通过构建“风险分级管控+隐患排查治理”双重防线，实现有轨无轨并行运输环节的安全

维修队：精计量 老旧水表换新

综合服务中心维修队成立水表更换工作小组，对超期服役水表进行更换，提升矿井工广计量水表准确度。工作小组自6月中旬起，结合所需更换水表的用户与影响用水实际，制定详细的更换方案，利用加班加点集中开展换表工作

综合服务中心：女浴升级舒适安全

经过两个月的精心施工，近日，女职工浴室西半部升级改造工程顺利完工并交付使用。这一暖心工程落地，为女职工带来更舒适、安全、卫生的洗浴环境，是综合服务中心践行服务初心、提升服务品质的又一务实举措。自5月份

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维修队 机厂：夏日送清凉 关怀沁人心

矿用材料厂：职工疗养名额分配公平公正公开

2025年，矿用材料厂分配到5个职工荣誉疗养指标。为避免在名额分配上存在争议，矿用材料厂建立一个基于工作年限、工作表现和健康状况的综合评分系统。所有职工将根据这些标准进行评分，得分最高的职工将优先获得

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综掘二区认真落实2025年职工荣誉疗养工作部署，以职工个人积分为核心依据，严格规范流程，公平公正完成选派，最终确定10名职工享受荣誉疗养，切实让荣誉疗养成为激励职工的“暖心工程”，传递“实干者优先”正

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