机运工区持续深化“我为职工办实事”活动，以“五到位五必访”工作机制为核心抓手，做实做细职工关怀帮扶全流程工作，用暖心服务为职工办实事、解难题，助力安全生产工作平稳推进。

为确保职工帮扶工作精准落地、不漏一人，车间工会搭建覆盖全工区的职工家庭情况摸排网络，明确“工会委员包片、小组长包班”的两级责任体系。工会小组成员按照分工范围每月下沉班组开展民情调查，面对面核实职工诉求；班组工会小组长常态化开展班组职工动态排查，第一时间上报职工突发困难情况。针对大病、单亲、家庭收入低等特殊情况的职工，逐一核实登记，建立动态更新的困难职工档案，做到职工家庭情况底数清、困难程度明、帮扶需求准，为后续精准帮扶筑牢数据基础。

针对职工不同类型的急难愁盼问题，坚持分类施策、精准帮扶。对遭遇大病、突发意外的职工家庭，及时上门慰问，第一时间按规定落实大病救助政策，最大限度缓解职工就医经济压力；对生活长期困难的职工家庭建立常态化联络机制，实时跟进生活需求，协调解决实际困难；将帮扶范围延伸至职工家属及子女，开展“金秋助学”、儿童节困难职工子女慰问等活动，把工会的关怀送到职工心坎上。（穆静）