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综掘一区:奏响节支降耗提效曲
“领取一个全新接地极需花费200多元材料费,而利用这些废旧物料制作,就能省下这笔开支。” 综掘一区维修工马超蹲在工具房维修间堆积如山的废旧物料前仔细翻找,他打算将回收的钢板、圆钢等加工成局部接地极。这
10-21
掘进工区:加强岗位操作规范标准
“支护工岗位风险点有哪些?应急处置如何做?”“帮顶危岩活岩或支护不到位,可能导致片帮掉顶……”在掘进工区班前会上,职工老张对提问抽查对答如流,这是该区以“学查结合”强推岗位规范操作标准、夯实安全意识的
10-21
职工食堂:强化民主管理促和谐
综合服务中心职工食堂车间工会推行“阳光厂务”工程,对“日出勤、班计资”实行当日公开,增强分配透明度。不断完善厂务公开内容、形式、程序等,将厂务公开牌板安放在会议室等办公场所,方便职工随时了解职工食堂工
10-21
洗选发运中心煤质发运:未雨绸缪抓冬季“三防”
洗选发运中心煤质发运结合煤炭发运实际,制定措施,细化管理,落实责任,未雨绸缪抓好防寒、防滑、防火冬季“三防”工作,确保生产经营各项工作有序进行。利用班前会时间,组织职工学习《冬季“三防”工作安排意见》
10-21
安保协同项目部:开展劳动争议法律法规培训活动
近日,安保协同项目部车间工会开展劳动争议法律法规和政策宣传培训活动,提升职工维权能力,有效预防和化解劳动争议,构建和谐稳定劳动关系。培训内容涵盖《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中
10-21
职工食堂:深化精益管理激活力
综合服务中心职工食堂以“六精六提”融合管理为核心引领,深化精益管理机制,充分发挥绩效考核与工资分配的杠杆作用,促进后勤保障工作高效发展。本着强化管理、发挥效能、提升绩效、奖优罚劣原则,建立“1+N”绩
10-21
生产服务中心:培训赋能提素养
近日,生产服务中心组织开展机加工专业素质技能提升理论培训。重点学习矿用机加工设备润滑及维护保养的基本知识和方法,提升单位管理技术人员对设备维护保养重要性的认识,进一步加强设备日常保养维护,有效降低故障
10-21
职工食堂:严查“不放心人”筑牢安全防线
综合服务中心职工食堂党支部紧紧把握安全生产管理特点,强化措施、落实责任,引导职工树立“我要安全、我会安全”意识,全力排查帮教安全“不放心人”,筑牢安全生产防线。该支部认真落实两级公司工作会精神,全面加
10-21
洗选发运中心煤质发运:创新管理提升工作质效
洗选发运中心煤质发运车间工会以民生温度标注幸福刻度,找准自身定位,创新“六个一”管理法,多举措提升工作质效,用良好的工作成效赢得职工信任,持续巩固“山东能源模范职工小家”品牌荣誉。统计一本健康账。制定
10-17
运输工区:拧紧安全“防寒阀”
“陈队长,你对地面维修车间有什么更好的防寒建议吗?”在运输工区冬季“三防”专题会议现场,区长以问题为导向开场,引导参会人员聚焦防寒重点环节深入讨论。此次专题会覆盖区队管理人员、班组长及维修骨干,通过靶
10-17
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