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【融合管理】综掘三区:“两化融合”持续发力提质增效
综掘三区持续深化市场化精益化融合发展,着重在宣传引导、制度运行、节能降耗上做文章,多点发力、纵深推进,激活区队两化融合管理新动能。强化理论学习,凝聚思想共识。严抓职工提质降本思想教育,充分利用班前班后
03-28
【融合管理】综采一区:深化精益理念推进降本增效
综采一区坚持以市场化经营为基础,以精益思想方法为手段,牢固树立“控费降本提质增效”为主线的精益管理理念,强化过程管控,激发内生动力,着力加强理念引导、安全生产、管理革新,坚决推进“两化”深度融合管理,
03-28
【融合管理】综采三区:多举措打造节约型区队
综采三区扎实推进市场化精益化“六精六提”融合管理建设,坚持以管理促节约、以节约求效益,秉承“抓大顾小、求细严管”原则,积极开展降本增效工作,多措并举促进节支降耗,着力打造节约型区队。从人员配置、修旧利
03-28
【融合管理】职工食堂:“六精六提”管理模式重实效
后勤服务中心职工食堂积极贯彻落实能源集团“六精六提”管理模式,以市场化运作机制为基础,以深化三项制度改革为动力,以消除浪费、市场化运作、效益最大化为目标,突出薪酬分配业绩导向,实行差异化考核,发挥工资
03-28
【融合管理】生产准备工区:厉行节约强化融合管理
生产准备工区综机车间积极实施市场化精益化管理,采取多种措施认真落实“六精六化”部署要求,结合实际情况,不断创新,扎实推进“融合管理”。综机车间始终将节能降本放在日常工作中首位,积极向其他单位学习先进的
03-21
【融合管理】通防工区:深化“融合管理” 促效益提升
通防工区深入推进市场化精益化融合管理工作,优化运营方法,升级管理模式,以“六精六提”融合管理机制激发内生动力,以精益管理推动降本增效,扎实推进“融合管理”走深走实。加强核算促管理。市场化结算按照《通防
03-07
运输工区:“自主改善”激活力结硕果
运输工区把“自主改善”作为引导职工创新创效的有效载体,通过搭建平台,强化引导,全面激活职工创新创效潜能,自主改善荣获矿二等奖3项,三等奖15项,优秀奖17项,继续蝉联自主改善优秀单位称号。树立职工自主
02-27
选煤中心:精准用电严管控
选煤中心进一步挖掘节电潜能,积极落实电力避峰填谷制度,从设备、技术、管理等层面深挖降损空间,重新调整洗选及调运生产、检修时间,完善管控措施,不断增强电耗管理水平,切实降低生产成本电费支出。加强宣传教育
02-06
选煤中心:开展“降成本 嘱安全”有奖竞答活动
选煤中心不断提升干部职工成本管控意识,车间分会积极组织协管员、群监员开展电耗、介耗生产成本管控宣讲及安全、技术知识送教上门有奖竞答活动,让成本管控、安全生产入心入脑。组织协管员、群监员组成三个“降本增
02-06
济三煤矿:控成本 创效益 提活力
02-02
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