新闻聚焦-济三煤矿

回收队：修旧利废促降本精细管理见实效

生产服务中心回收队立足岗位，将“修旧利废”作为降本增效的重要抓手，通过强化思想教育、深化精细管控、守牢安全防线，推动物资回收复用工作提质增效。思想破冰转作风。深入开展“三问三提升”执行落实年活动，持续

10-16

煤质发运：民主管理解难题促发展

洗选发运中心煤质发运车间工会始终坚持“以人为本”理念，把职工关心的焦点问题作为提升幸福指数的突破口，进一步加强厂务公开民主管理，着力解决困扰职工的难题，促进煤质发运工作开展。畅通职工反映问题的渠道，开

10-16

济三煤矿：上好入职“第一课” 扣牢安全“第一扣”

济三煤矿高度重视新入职职工岗前教育培养，把岗前培训作为新职工上岗前的关键一环，坚持思想引领、技能赋能、实战淬炼同向发力，引导新职工树牢安全理念、掌握岗位技能。机运工区结合机电运输岗位作业特点，构建“区

10-15

综掘一区：深耕绿色掘进擦亮生态底色

综掘一区依托全流程清洁生产管控体系，在保障掘进效率的同时，降低作业粉尘、物资消耗，推进资源循环利用，持续改善井下作业条件，保障职工职业健康。源头控尘，改善掘进作业环境。该工区所有掘进工作面配套干式除尘

10-15

职工食堂：优质服务暖人心

综合服务中心职工食堂新增白斩鸡、麻辣鱼片、香辣肉片三道菜品，同步启动“优质服务月”活动，兼顾清淡、重口味，满足职工就餐需求。服务月期间，食堂围绕菜品提质、服务提升、环境优化落实多项举措：定期更新菜谱，

10-15

洗选发运中心：温情送生辰关怀暖人心

“生日快乐，这是中心为你准备的生日慰问品定制毛巾，方便日常使用、岗位擦汗。”洗选发运中心分会工作人员把慰问品送到职工手上，送上生日祝福。洗选发运中心分会开展职工生日慰问，选用实用礼品传递关怀，做实职工

10-15

综掘一区：深化区务公开激活民主管理新动能

综掘一区围绕职工诉求，完善制度、拓宽渠道、优化互动方式，把区务公开从常规事项延伸到生产经营重点工作，推动民主管理落地班组，助力安全生产、降本增效。完善制度，夯实民主管理基础。将区务公开作为保障职工民主

10-15

煤质发运：班组巧念精益经煤质发运挖潜增效

洗选发运中心煤质发运深入推进市场化精益化“六精六提”融合管理，牢牢抓住“人”这一核心要素，坚持精打细算控成本、精益求精抓管理，推动人人成为经营者，为顺利完成全年煤质发运经营指标筑牢根基。10 月11日

10-14

济三煤矿：加强煤质管理保发运增效益

济三煤矿牢固树立“保煤质保发运增效益”意识，加强煤质考核管理，优化发运流向，整改存在问题，实现选煤生产及商品煤质量稳定。围绕精煤增量增效目标，洗选发运中心煤质发运强化选煤技术管理和精益生产过程管控，确

10-16

综合服务中心服务队：强化安全健康管理筑防护底线

综合服务中心服务队搭建安全生产与职工健康双重防护体系，夯实安全管理根基。聚焦安全应急与健康科普，组织各岗位职工收看“筑牢安全守护生命”专题讲座，学习自救互救、常见疾病预防系列视频，借助直观教学方式，帮

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回收队：修旧利废促降本精细管理见实效

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洗选发运中心煤质发运车间工会始终坚持“以人为本”理念，把职工关心的焦点问题作为提升幸福指数的突破口，进一步加强厂务公开民主管理，着力解决困扰职工的难题，促进煤质发运工作开展。畅通职工反映问题的渠道，开

济三煤矿：上好入职“第一课” 扣牢安全“第一扣”

济三煤矿高度重视新入职职工岗前教育培养，把岗前培训作为新职工上岗前的关键一环，坚持思想引领、技能赋能、实战淬炼同向发力，引导新职工树牢安全理念、掌握岗位技能。机运工区结合机电运输岗位作业特点，构建“区

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综掘一区依托全流程清洁生产管控体系，在保障掘进效率的同时，降低作业粉尘、物资消耗，推进资源循环利用，持续改善井下作业条件，保障职工职业健康。源头控尘，改善掘进作业环境。该工区所有掘进工作面配套干式除尘

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综合服务中心职工食堂新增白斩鸡、麻辣鱼片、香辣肉片三道菜品，同步启动“优质服务月”活动，兼顾清淡、重口味，满足职工就餐需求。服务月期间，食堂围绕菜品提质、服务提升、环境优化落实多项举措：定期更新菜谱，

洗选发运中心：温情送生辰关怀暖人心

“生日快乐，这是中心为你准备的生日慰问品定制毛巾，方便日常使用、岗位擦汗。”洗选发运中心分会工作人员把慰问品送到职工手上，送上生日祝福。洗选发运中心分会开展职工生日慰问，选用实用礼品传递关怀，做实职工

综掘一区：深化区务公开激活民主管理新动能

综掘一区围绕职工诉求，完善制度、拓宽渠道、优化互动方式，把区务公开从常规事项延伸到生产经营重点工作，推动民主管理落地班组，助力安全生产、降本增效。完善制度，夯实民主管理基础。将区务公开作为保障职工民主

煤质发运：班组巧念精益经煤质发运挖潜增效

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