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济三煤矿:强化计量员业务能力培训
04-22
济三煤矿:“五转五增五提升”激发澎湃发展动能
04-22
综掘一区:班组劳动竞赛氛围浓效果实
综掘一区车间工会组织开展“岗位对标促提升、创新增效促发展”班组互动对标活动,把安全创效晋级“细胞”注入到每个班组。组织掘进生产、机电维修班组长座谈交流、现场对标学习,围绕班组安全管理、技术创新、技能提
04-22
调度室:开展保密技术防范专项培训
近日,调度室组织保密技术防范专项培训,进一步加强职工保密意识,保障信息安全。培训聚焦于《保密技术防范常识》,授课人员深入剖析网络窃密、电磁泄漏及移动存储介质风险等常见泄密隐患,结合案例强调 “U 盘交
04-22
皮带工区:市场化精益化管理赋能高质量发展
皮带工区深化市场化精益化管理,通过转变思想、优化流程、强化落实,成功激活降本增效内生动力,为矿井高质量发展注入强劲新动能。通过班前会、宣传栏等多种形式,向职工讲清形势、讲明压力、讲透任务,持续强化职工
04-22
安保公司济三项目部:超前控“絮”防患未“燃”
近期,矿区杨絮纷飞,存在较大火灾隐患。为杜绝杨絮引发火灾事故,安保公司济三项目部微型消防站迅速行动,采取“宣传+巡查+湿化”综合措施,全方位防范火灾风险,全力守护矿区安全稳定。 以宣传为号
04-22
矿用材料厂:技术革新助力锚索托盘生产提质增效
近日,矿用材料厂成功完成锚索托盘生产工艺的全面改进。新工艺采用自动化生产线和智能化检测系统,从原材料上料、送料、到产品的冲压成型、码垛均可自动化精准完成。单班人员配置从8人精简至2人,班产量达到300
04-22
洗选发运中心:多向发力 推动防偷盗警示教育入脑入心
洗选发运中心持续丰富拓展警示教育内容和载体,用好用活典型案例,突出“防、治、惩”贯通融合,提高职工的法律意识和防范偷盗犯罪的意识,让警示教育“活起来”。强化“防”的思想认识。充分利用班前班后会开展法治
04-22
运输工区:强化工人先锋号建设书写新篇章
运输工区全面启动“工人先锋号”建设强化行动,进一步提升队伍素质,激发工作热情,确保辅助运输安全高效运行。凝心聚力,打造先锋文化。利用班前会和圆班会传达关于开展“工人先锋号”活动规划,通过深刻阐述“工人
04-22
调度室:践行“爱企三问”凝聚发展动能
调度室以“爱企三问”大讨论为指引,推动全体职工将爱企情怀转化为实干行动,为高质量发展注入动能。面对“如何将热爱转化为具体行动”,职工把初心使命融入日常岗位。以严谨态度对待每项任务,确保指令传达精准、环
04-22
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