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综合办公室:以学促干强根基 内修外练提效能

作者: 刘贺   发布日期: 2025年02月27日   来源: 济三煤矿

为深入落实“五转五增五提升”活动要求,全面提升综合管理服务效能,综合办公室(党委办公室、地企办公室)组织开展“五转五增五提升”、深化“爱企三问”专题学习研讨活动,创新采用“党建+业务”学习模式,激发党员干部爱企意识与工作热情,进一步提升员工思想认识、增强业务能力、强化团队协作,营造积极向上、团结奋进工作氛围。

综合办公室

学习动员阶段,该部门组织集中学习,由党员骨干领学“五转五增五提升”相关政策文件以及“爱企三问”内涵解读。充分利用线上学习平台,推送丰富多样的学习资料,包括党建知识、业务知识以及行业优秀案例等,鼓励党员自主学习,确保员工深刻理解活动核心要点。

专题研讨环节,围绕“五转五增五提升”“爱企三问”各个方面展开深入研讨。党员结合自身工作实际,踊跃分享在工作中遇到的问题,以及运用党建思维和业务知识解决问题的宝贵经验。同时思考如何将先进经验应用到自身工作中,推动本部门党建与业务深度融合。(刘贺)