主页公司名称

您的位置: 首页
经营管理
经营管理

选煤中心:唱响“降本增效”主旋律

作者: 潘跃涛   发布日期: 2021年12月14日   来源: 济三煤矿

选煤中心牢固树立“过紧日子”思想,以深挖内潜,降本增效为动力,以修旧利废、降本增效为抓手,念好“管、控、淘、严”四字经,积极唱响“降本增效”主旋律。

制度上“管”。该中心根据实际情况,不断细化完善经营管理制度,将各类成本指标费用层层分解到各车间、各班组,建立相关考核奖励制度,每月对各班组成本指标完成情况进行严格的核实验收,奖优罚劣,并将奖罚结果与班组绩效工资挂钩,有效增强职工岗位成本意识,促使人人参与到成本管理中来;加强全面预算管理、对标管理、资金管理和计划控制,将所有成本费用项目全部纳入预算管理系统,实现费用节超和效益增减情况时时预警、动态管控。

源头上“控”。该中心严格考核落实,做到每件事情都讲投入产出、每个生产者都是经营者、每种生产要素都有价格、每个市场主体都能有效控制,职工每一天都知道收入多少,有效提升岗位降本创效能力,以点带面,有效促使班组、车间都打好“铁算盘”,算好生产“经济账”。

废物上“淘”。该中心加大废旧物资回收力度,建立修旧利废登记台账,做物资计划优先考虑库存积压物资,制作加工机件优先考虑使用旧物资,切实利用好“废物”,有效减少新材料使用量;严格执行交旧领新制度,对于无修复价值的物资,统一进行修理、制造、再加工,促使职工养成勤于修旧、巧于利废的良好习惯,杜绝材料浪费现象发生。

考核上“严”。该中心每周不定时对各车间市场化精益化“两化融合”建设情况和对设备材料领、用、储、运等环节管理进行动态抽查,周安全办公会进行考核通报,月底汇总检查考核并兑现奖罚,月度考核结果与绩效工资挂钩,进一步激发广大干部职工严管理、强执行、促高效的积极性。(潘跃涛)

 

 

 


权属企业

政府机构

常用链接