“目前开展的专业培训，形式多样、内容丰富、针对性强，内容以理论知识和实操能力为重点，对我来说非常‘解渴’。”近日，来自生产服务中心的洪军在参加完焊接工艺基础培训后深有感触地说道。

今年以来，生产服务中心以学习姿态开启奋进模式，紧盯专业技术人员及业务骨干技术、技能短板，实施精准培训，着力提升职工专业理论水平及现场施工作业管理能力，练精兵保安全促生产。

准确把握培训要求，制定具体培训方案，坚持问题导向和效果导向，按照“缺什么学什么补什么”原则，结合当前工作中的重点、难点、热点及业务特点设置课程，有针对性地解决职工知识弱项、能力短板，坚持理论加实操开展培训学习。安排职工上台讲课，学习形式由“灌输式”向“互动式”转变，职工由“听众”变“主讲”，营造“以讲促学、以学促干、比学赶超”的良好氛围。在培训学习中，还设置交流发言环节，让职工就培训所学内容，结合自身岗位实际，畅谈体会感悟，相互借鉴取长补短，交流学习共同进步。

通过培训把学习融入日常、抓在经常，业务在实践中精起来，不断增强学习成效，进而以点带面，真正让职工的安全意识得到提升、技能素质得到提高，助力矿井安全生产。（杨晶）