运输工区车间工会进一步发挥群众安全工作效能，严格群监员管理，通过加强日常考核和业务培训，通过对标提升不断夯实群监队伍整体素质，提升群监员履职能力，为辅助运输安全运行奠定坚实基础。

严抓日常考核。严格按照《群监员工作制度》《群监员安全监督考核办法》进行考核落实，对群监员在班中检查隐患、安全监督作用发挥、班后汇报和填卡情况进行严格考核，对表现优秀的群监员给予表彰奖励，作为年度推优的依据。对隐患排查不到位、填卡质量不高、考勤与填卡数量不对的进行严格落实到责任人进行处罚，实行末位淘汰制，对连续两次排名末尾的群监员更换责任心强的人员担任，使群监队伍始终保持较强的战斗力。

强化业务培训。根据安全主题和现场变化，每月及时对群监员进行上级安全文件指示精神、安全措施、六必知和案例警示等知识的培训，坚持对标学习，利用工作群及时把好的经验和做法向群监员进行分享，做到相互学习、共同提高，全面提升群监员专业技术业务能力。（李志国）