“我们从最基础的登录、填卡开始规范，确保每个环节都有章可循。”运输工区技术主管王帅介绍。

为落实矿和公司无纸化办公使用安全管控平台要求，运输工区车间工会针对部分群监员不熟悉安全管控平台操作情况，制作图文并茂的操作流程图，通过“一对一”帮扶确保全体群监员全部掌握。

转变观念，迈好“思想转型”第一步。“刚开始觉得用手机填隐患太麻烦，现在反而离不开了。”群监员李传华坦言。为帮助像老李这样的老群监员转变观念，车间工会开展“无纸化办公大讨论”，通过算清“效率账”“安全账”“环保账”，让群监员认识到，一部智能手机就是移动的“安全哨所”，实时记录就是最好的“安全日记”。如今，21名群监员全部实现从纸质记录到电子填报的平稳过渡。

强化技能，走稳“操作规范”第二步。利用每天班后会组织群监员演示安全管控平台群监员填卡操作步骤，针对系统登录、隐患类型、问题描述等关键操作环节进行演练。建立“三查三看”工作机制，查上报及时性，看责任意识；查描述准确性，看业务水平；查整改彻底性，看工作实效。车间工会建立“发现－上报－整改－验收”闭环管理机制，明确各类隐患的整改时限，通过系统自动提醒督办。实施无纸化以来，隐患平均整改时间缩短了40%。目前，该车间工会群监员平台操作准确率和闭环率均达到100%。（李志国）