运输工区以安全生产月为契机，将职工关怀与安全生产深度融合，通过开展系列爱心义务奉献活动，从生活服务、心理疏导、家庭帮扶等多维度精准发力，切实解决职工急难愁盼问题，以暖心行动激发职工干事热情，为矿井安全生产注入强劲动能。

贴心服务暖人心，夯实安全后勤线。聚焦职工工作生活细节，打造“舒适型”作业环境。针对职工反映的休息难问题，为地面车间更换带坐垫的靠背长椅，清洗维护空调室内外机，让职工在午休与会议中尽享舒心。针对高温作业这一实际，动态调整工作时间，开展“夏日送清凉”行动，申请解暑饮品、防暑药品送至岗位。义务理发师王仁俊定期驻点服务，以一把剪刀传递工友温情，让职工轻装上阵。

亲情关怀解难题，织密安全保障网。面对中高考季职工家庭压力，实施“亲情护航”计划，推出“弹性调休”机制，让职工工作陪考两不误。在“职工恳谈会”上，工区负责人与职工面对面倾听诉求，采取“心理疏导+政策帮扶”双管齐下举措，利用矿井心理辅导专线，由专业咨询师解答升学政策、志愿填报疑问。

双向奔赴筑防线，共绘安全同心圆。从硬件改善到软性关怀，从个体需求到群体福祉，活动开展以来，职工安全隐患主动排查率提升23%，“三违”发生率同比下降17%，职工归属感的提升转化为安全生产的自觉行动。（李志国）