面对能源行业转型升级新挑战，综合服务中心信息事业管理部以“五转五增五提升”为舵，以矿井智能化建设为帆，锚定矿井“安全高效、绿色智能”发展目标，转思想认识、转传统观念、转作风建设，凝聚“一家人一盘棋”的干事创业氛围，助推矿井智能化建设高质量发展。

转思想认识、增核心意识，筑牢政治引领“压舱石”。把政治建设作为高质量发展的根本保障，利用班前班后会、钉钉工作群等多种形式，组织全员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。重点加强对新分人员的思想教育、业务技能培训。通过理论讲解、现场观摩等多角度提升新分人员理论知识和实操能力。在井下LS903 立式智能安全多功能识别一体机安装过程中，6名新工人积极学习，快速掌握机器使用和系统录入操作程序，并且达到独自熟练操作，确保系统在规定的时间内正常有序投入使用。

转传统观念、增危机意识，激活发展动能“新引擎”。引导全员充分认清当前国际国内煤炭市场面临的严峻形势，积极开展“爱企三问”大讨论活动，不断提升主人翁意识和“企兴我荣”的责任感、自豪感、归属感，由爱企情怀，提升在工作中的担当意识。对照矿井本年度重点工作，从“开源节流、挖潜增效、创新创效”等方面入手，对于涉及本单位的重点工作，做到超前预判、科学部署、优化人员组合，认真把各项重点工作落到实处，激发全员在井下智能化建设中创新思维模式，不断提高全员在工作中的“创新驱动力”，形成积极主动工作的良好工作氛围，推动矿井智能化建设高质量发展。

转作风建设、增强责任意识，锻造执行攻坚“铁肩膀”。把作风建设作为头等大事抓，党员干部、技术骨干、班组长带头践行“四种作风”。在井下LS903 立式智能安全多功能识别一体机安装过程中，班长曹庆新、冯遵义两人带头在现场手把手协助工作人员录入下井人员虹膜识别工作，遇到系统安装瓶颈问题，做到坚守岗位，24小时不离岗，手机随时处于接听状态，积极配合厂家技术人员攻克安装遇到的问题、难题，并在过程中遇到的新问题及时传达到全班组人员，达到人人现场学、个个懂操作，确保新机器、新系统在规定的时间安全、有效投入运行，积极助力矿井安全生产。党员干部、班组长攻坚克难走在前，脏活累活抢在前，用实际行动带动全员工作作风转变，让“说了就干、定了就办、干就干好”理念形成广泛认同和自觉践行。（孟洪霞）