为进一步加强民主管理，促进工作透明化，运输工区从健全机制入手，狠抓考核落实，积极推进区务公开工作，逐步使公开内容、时间、程序、方式规范化制度化。

为确保区务公开工作有效实施，该区将工区市场化工资分配方案和安全奖惩条例列为区队职代会重要表决内容，对职工代表提出的问题，及时反馈答复；对月度分配中出现的遗漏或差错，经区队班子会研究后，次月予以更正，确保职工利益不受侵害。对需通过职代会决定的制度修改、事务费使用和阶段性事务，坚持事前公开；对日常规范性的职工民主管理工作，坚持事中公开；对职工普遍关注的奖罚、月度收入等结果性事项，坚持每月定时公开。针对职工最为敏感的日出勤、班收入问题，推行班清班结、班后公开制度，确保了信息及时准确。

通过推进区务公开工作，增强了工作透明度，促进了干群关系和谐。职工们对工区各项工作有了更加深入地了解和认识，对决策和管理也更加信任支持。（李志国）