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身边的榜样

【劳动模范】武装保卫中心 张保峰

作者: 济三煤矿   发布日期: 2022年02月24日   来源: 济三煤矿

张保峰

张保峰同志在工作中履职尽责,敬业奉献,在护卫队伍管理和矿井消防工作上健全制度,完善设施,开展排查,加强培训,队伍整体水平进一步提升,顺利实现消防管理、警卫执勤、突发事件处置全年零事故。

加强思想建设,关键时刻能勇挑重担。始终以实际行动践行共产党员的初心和使命,毫不犹豫冲在防疫第一线,从入矿人员测温,到对入矿的生产生活物资车辆及人员信息详细排查确认,再到督查煤炭发运车辆、重点岗位的隐患排查,到处都能看到他忙碌的身影。在各个特殊时期,制定安保维稳各项工作措施、预案,明确重点人员稳控责任,对重点部位加强治安巡逻,消防巡查,保障矿井和谐稳定,为矿井安全生产奠定基础。

加强作风建设,培养一支能打硬仗的队伍。带领矿井护卫队伍转变思想,深入推进队伍内部市场化,大胆尝试班组自管、岗位承包、片区竞赛等,新形势下的队伍管理模式,有效提升护卫工作效能,激发队员的工作积极性,弥补矿井警力不足、重点岗位人力短缺的客观困难,护卫队伍整体工作水平有明显提高,在重大安保维稳时期,发挥重要作用,多次妥善处置各类突发事件,连续多年获得集团公司护卫队军政考核第一名,被评为山东省省级优秀护卫队,个人被评为省级优秀护卫队员,在煤业公司组织的消防业务技能比武活动中,矿井微型消防站和消防控制室均获得了先进集体称号。

加强机制建设,提高部门科学化管理水平。构建科、队、班三级安全督导机制,成立值班督查、监控点名、巡逻配合的联合管理体制,在人员短缺情况下,确保队伍整体安全可控。在消防工作中,健全矿各项消防基础资料,完善基层各单位消防组织,不断推进消防网格化管理,充分利用微信、QQ群等载体,强化消防业务培训,建立基层消防骨干重点培训、全矿职工轮流培训、重点单位实战演练,点线面结合的广覆盖培训模式,有效提升矿井整体消防业务技能水平;在对消防设施的管理上,健全消防器材管理台账,规范器材发放记录,建立涵盖巡查、维护、保养、维修、更换各个环节的统管模式,实现矿井所有消防点建账管理、统一调节,年节约矿井消防资金4万余元;消防重点要害场所,实现全面巡查监督、维护保养机制,完善微型消防站建设制度设施的配备,对矿办公楼、副井联合建筑及主井塔年度消防设进行及时维保,确保重点要害部位消防超前管控。


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