回收队认真贯彻落实上级安全生产工作要求，实施“软硬兼施”安全管理模式，通过思想引导与制度约束双管齐下，推动安全管理水平持续提升，为安全生产提供坚实保障。

“软”引导，筑牢思想基础。将安全教育作为安全生产的第一道防线，采用“班前学习、班中消化、班后提问”闭环教育模式。通过组织观看事故案例警示教育片、学习上级安全文件精神，将原本枯燥的安全教育转化为职工喜闻乐见的互动形式。创新开展“安全微课堂”活动，由队长、技术主管轮流授课，结合现场实际讲解安全操作要点，有效提升职工安全意识和操作技能。

“硬”约束，强化管控力度。通过补充完善内部安全管理制度、规范现场作业和岗位操作标准，加大对违章违规现象考核力度等方式，不断强化管理制度科学化和针对性，让制度成为约束不安全行为的有力保障。严格执行“三违”行为连带考核制度，实行安全绩效与工资资金挂钩，形成“人人讲安全、事事保安全”良好氛围。（刘清）