运输工区结合夏季高温天气特点，重点加强对心脑血管疾病职工的排查和管理，通过细化责任、动态监控、暖心服务等措施，从源头上消除安全隐患，保障职工生命健康。

压实责任，织密排查网络。严格落实“党政同责、一岗双责”要求，明确党政一把手为安全不放心人排查第一责任人，值班人员为当班排查负责人，采取“班班必查、人人过关”的方式，通过“扫描式”观察、“一对一”谈心、“心理测试”等手段，对上岗职工进行全覆盖筛查。针对高温天气易诱发心脑血管疾病的特点，动态更新《班前安全不放心人重点名单》，对患有高血压、心脏病等慢性病的职工建立专项档案，确保做到“一人一登记、一人一跟踪”。

动态管控，创新帮扶机制。对排查出的安全不放心人，实行“车间工会帮教+班组包保”双重管理模式，车间工会主席谈心疏导，牵头组织谈心谈话，帮助职工缓解心理压力，消除思想隐患。班组结对帮扶，安排班组长与重点人员“一对一”挂钩，班前会点名提醒、班中电话查岗，确保职工状态实时可控。现场动态巡查，跟班副职加强走动式管理，重点观察职工作业时的身体和精神状态，发现异常立即干预并上报。

暖心服务，筑牢健康屏障。针对高温天气，将防暑降温与健康管理相结合。强化健康监测，为心脑血管疾病职工配备便携式血压仪，分班前、班中两次测量，确保对他们的健康随时掌控。优化作业安排，合理调整高温时段作业任务，避免高强度劳动，提供清凉休息场所。普及急救知识，开展心脑血管疾病应急培训，确保职工掌握基本急救技能。（李志国）