综掘一区牢固树立安全红线意识和底线思维，明重点、抓关键、出实招，坚持从强化安全意识教育、岗位应知应会、岗位安全风险辨识“三个强化”入手，牢牢把好现场安全关，为矿井安全生产打实基础。

强化安全意识教育。持续在班前会进行案例警示教育学习，增强职工安全意识。开展安全技能教育，使职工熟练掌握岗位责任制及操作规程，提高职工自主保安意识，从源头上预防事故，确保现场安全生产。

强化岗位应知应会学习。将必知必会知识、危险源辨识、危险作业等内容汇总制作成“口袋手册”，职工充分利用碎片时间，完成安全知识“充电”。利用班前会让职工对所在岗位内容进行模拟演练，入井后将演练延伸到岗位现场操作中，切实做到形式与内容统一，确保实效、实用。

强化岗位安全风险辨识。推行“走动式”“旁站式”“清零式”管理模式，压实管理人员岗位安全责任，以监督考核不断强化干部履职能力，提高生产现场安全管控力度。推行落实每班汇报制度，将风险辨识及管控措施落实作为重点考核内容，将岗位与职责、设备与环境、风险与隐患、流程与操作、应急与避险为主的安全清单纳入现场排查整治“必做动作”，提高职工风险辨识能力。

加大关键岗位、重点人员及井下生产重要环节管控力度，跟班副区长、班组长上岗前提醒职工必须按照标准进行操作，发现职工不按要求进行操作的，及时制止、纠偏；确保作业人员在作业过程中，心中有责，行为有矩，作业有序，形成风险识别、措施管控和结果确认的闭环管理，促进安全生产。（段于隆）