洗选发运中心煤质发运车间工会充分发挥“娘家人”作用，开展安全宣教活动，维护女工合法权益，积极服务生产，有序推进女工各项工作，确保全身心投入到煤炭发运中去。

鼓励女工当好家庭贤内助，勤吹安全“枕边风”，督促丈夫遵章作业、安全生产。每季度开展一次“安全协管结对子”活动，3名女工协管员主动到包保区队综采二区进行走访，利用班前五分钟时间，将安全知识传授给即将下井的职工，在寓教于乐中引导职工树牢安全生产意识。

重视女工合法权益，每月底将工资奖金、市场化考核、绩效奖惩等张贴上墙，让女工清楚自己的收入情况。积极宣传妇女权益保障法、《女职工专项集体合同》等法律法规，让女工学会用法律保护自己，增强维权意识。针对单亲家庭、女工困难家庭情况，靠上去做工作，积极为3名女工办理救济金。针对个别女工孩子小需要照顾实际，及时调整女工工作，满足女工不同期待。

立足打造矿工会“先进女职工委员会”目标，系统提升基层女工工作制度化、规范化、科学化水平。由女职工委员包保6个生产班组，与班组职工组成包挂小组开展工作。认真对照矿工会先进女职工委员会标准要求，查找女工基础工作方面的问题不足，督促指导整改，列出整改问题清单，抓好限期整改，确保班组女工工作规范到位。发挥女工委员优势，帮助班组挖掘工作亮点，提炼工建品牌，加大宣传力度，提升班组开展工会工作的水平，实现班组自主管理，力求创建更多的“五型”班组。（李庆旺）