运输工区车间工会始终秉持“职工利益无小事，服务职工无止境”理念，将关怀与温暖渗透到职工工作生活的方方面面，从健康守护到困难帮扶，从人文关怀到情感慰藉，用实际行动筑起“幸福屏障”。

为切实保障职工身体健康，尤其是针对井下作业环境的特殊性，建立一套完善的职工健康动态管理机制。通过结合年度健康查体数据、日常工作状态观察以及安全不放心人排查，精准掌握职工的健康状况。对于排查出的患有高血压、糖尿病等慢性病，且身体条件已不适应井下高强度、高风险作业的职工，积极与人力资源部门沟通协调，根据身体状况以及地面岗位需求，为他们制定岗位调整方案，让职工切身感受到人文关怀。

在困难职工家庭帮扶上，坚持“主动发现、精准对接、及时帮扶”原则，通过日常走访、班组反馈、职工互助等多种渠道，动态摸排职工家庭生活情况，建立困难职工信息台账。对于家庭遭遇重大变故、生活陷入困境的职工，快速响应，积极协助职工准备材料，向上级工会和相关部门申请大病救助、临时救济等帮扶政策，另一方面发动工会会员、班组同事开展爱心捐助、生活照料等互助活动，帮助职工渡过难关，让职工找到归属感、获得感。  （陈刚）