综掘一区车间工会注重区务公开制度化，将职工关心的热点、难点、焦点问题作为公开重点，坚持制度、操作、结果、考核“四公开”。

强化认识提升。将区务公开纳入重要议事日程，鼓励职工参与监督，支持职工行使民主权利。在6S考核打分、工资分配、事务费使用、劳模及先进推评、费用预算执行、安全考核奖罚、职工创新奖励等事关职工切身利益的问题上，每月结合实际增加公开项目，对未及时公开或公开不到位的情况，车间工会及时通报考核，推动区务公开深入开展。

强化制度建设。深化区队、车间、班组三级公开制度，健全三级公开网络，制定《综掘一区区务公开制度实施办法》制度，执行“支部是第一责任人，区长是第一执行人，纪检是第一监督人，车间工会主席是第一日常负责人，职工是第一评价人”制度，规范公开内容、程序及形式。

强化规范执行。坚持“支部统一领导、党政齐抓共管、车间组织实施、纪委监督检查、职工全员参与”，通过公开栏等形式推进区务公开。每半年召开职工代表大会，审议重大决策及职工切身利益问题，充实职代会内容，落实职工知情权、审议权、决定权及评议监督权。

强化监督管理。完善职代会民主评议管理人员制度，重要岗位人员选聘任用、廉洁自律等情况，按“德、能、勤、绩、廉”标准监督区队生产骨干，优化内部环境，激发干事创业激情，今年以来安全高效掘进2000余米。（段于隆）