洗选发运中心煤质发运车间工会健全完善制度，加强厂务公开，维护职工权益，实施亲情管理，关心关爱职工，受到职工称赞，为创建山东能源“模范职工小家”奠定坚实基础。

充分发挥监督协调职能，健全完善《职工利益诉求管理制度》等，确保职工在权益维护方面懂得如何申诉、如何保护自身利益。定期召开职工代表大会，会前广泛征求职工代表的意见和建议，整理汇总后进行反馈，确保职工诉求得到解决、好的想法得到落地。关系到职工切身利益的重大问题，及时提交职代会审议通过，切实保障职工的民主权利。班组每月召开一次民主管理会，总结班组管理经验，查找班组工作中的不足，制定改进措施，提升班组管理水平。高度重视厂务公开民主管理，将厂务公开民主管理与安全生产、工会建家等工作同部署、同落实、同考核。职工工资和奖金分配、日常奖惩、职工荣誉等情况张贴在公开栏，自觉接受职工监督。设立“意见公开箱”、意见信息簿，有效增强各项工作公开的透明度。

积极发挥“娘家人”作用，服务职工、关爱职工，精心为职工身心健康做好每一件事。启用“群团之家”和“心灵驿站”，增加部分书籍，给职工增添精神食粮。为防范流感病毒等病毒流行，为各班组配备感冒灵、甲硝唑和速效救心丸等药，做到防患于未然。针对各岗点值班室沙发难以清洗的实际，为各班组购买沙发罩，方便洗涤，定置管理，营造出干净整洁工作环境。（李庆旺）