运输工区创新开展三项“爱心浇灌”活动，深化职工关怀，构建坚实后盾和温馨港湾，助力职工小家茁壮成长。 

开展爱心跑腿业务。为解决职工家矿分离和手续办理难题，工区推出“爱心跑腿”业务，打造温馨便捷服务。该服务覆盖事假、病假、年休假、育儿假及福利报销等手续办理，职工只需一次性提交证明材料，后续跑腿手续工作由事务员完成。此外，服务还包括代领信件快递、活动奖品和节日福利等，让职工切实感受到家的温暖。

开展爱心义务奉献。车间工会开展“倾听职工声音 满足职工需求”送温馨活动，搭建职工连心桥，以实际行动提升职工满意度。地面车间休息室更新坐垫式靠背长椅，会议室更换大功率空调柜机，提升职工午间休息和参会舒适度。针对劳保手套损耗较快等问题，联系相关业务部门给予解决。高温天气合理调整工作时间，避开高温频段天气作业，为车间岗位职工提供送清凉等。邀请跃进车维修班组义务理发师王仁俊，利用休息闲暇时间提供义务理发服务。

开展爱心困难帮扶。在职工小家建设中，密切关注职工动态，做到有事必访，有难必帮，及时引导、帮助和疏通。建立困难职工档案，春节走访慰问，探访住院职工，出席职工重要家庭仪式。迅速传达困难和大病救济通知，协助职工准备和提交材料，确保及时解决实际困难。全年共为23名职工下发大病和困难救济金13万余元，增强了职工对矿井和工区大家庭的归属感。（李志国）