济三煤矿纪委以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，紧扣矿井“执行落实年”行动部署，将学习教育与监督执纪、作风建设、服务发展深度融合，以精准监督推动党员干部树牢正确政绩观，为矿井高质量发展筑牢纪律保障。

强化思想铸魂，以学促干强执行。将学习教育纳入党员干部廉政教育必修课，编排学习计划，要求基层党支部通过“三会一课”、组织生活会等形式，组织党员干部深学细悟学习教育核心要义，重点纠治重显绩轻潜绩、重形式轻实效等思想偏差。督促基层单位针对内部通报的3起政绩观错位典型案例，开展警示教育，通过案例剖析、专题讨论等方式，强化警示效果，把学习成效转化为落实本质安全、精益管控等重点工作的行动自觉，以坚定的党性修养校准干事创业坐标。

聚焦监督发力，以纪督行促实干。把政绩观偏差问题纳入日常监督、专项督查重点内容，围绕安全生产、经营管理、民生实事等关键领域，建立“监督+整改”机制，严查不担当、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题。紧盯“关键少数”，重点监督领导干部在重大决策、项目推进中的履职情况，坚决杜绝脱离实际的“形象工程”“面子工程”，推动各级干部把精力放在抓落实、求实效上，以严监督确保“执行落实年”行动各项部署落地生根。

坚持问题导向，以绩论效惠民生。始终把职工群众满意度作为检验政绩的根本标准，聚焦职工急难愁盼问题，对“两堂一舍”提升、停车充电保障等民生实事推进情况开展专项监督，督促相关部门细化举措、压实责任，切实解决职工生产生活中的实际问题。将学习教育与整治职工身边不正之风相结合，严查侵害职工利益的“微腐败”问题，推动作风建设、职工生活工作条件改善等整改任务落地见效，以看得见、摸得着的民生实绩，让职工群众在矿井发展中感受到更多获得感、幸福感。（安京）