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【融合管理】综掘一区多举措创新“两化融合”管理

作者: 段于隆   发布日期: 2022年07月28日   来源: 济三煤矿

综掘一区强化管理创新,全面提升经营创效能力,实现材料精益管控、降本增效。

培养节约习惯,强化节约意识。在确保安全生产的基础上,牢固树立“过紧日子”思想,充分利用班前会、微信群、QQ群等载体向职工讲清降成本与增效益的关系,让区队干部职工逐步形成“节约光荣浪费可耻”的良好格局。

咬定经营目标 围绕效益运行。围绕效益最大化目标,把实施融合管理、深化经营全过程管控作为提高区队经营管理水平的突破口,将经营管理总目标分解落实成工资、材料、电费、安全、质量、任务、管理创新等各项具体指标,根据预算进尺、工作量等测算出预算价格,将各项指标层层分解到位。分管负责人、材料员、核算员及各班组长定期召开生产经营分析会,对班组的费用控制情况进行通报和分析评议,发现问题现场制定整改方案,强化资金使用过程控制。

注重培养创新能力,提升科技创效水平。积极推进智能化掘进,开展金点子、金点子、合理化建议活动,二季度征集10余项,包含遥控截割、双臂钻车锚网支护等智能掘进措施。通过开展技术创新活动,鼓励职工开展小发明、小创造,提高工作效率,降低成本消耗。将创新创效活动纳入专项考核,与班组绩效、个人绩效挂钩,激发工作干劲。(段于隆)


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