运输工区把区务公开作为推动各项工作规范化有力抓手，及时规范公开职工福利、班清班结考核和核减奖励绩效工资明细等与职工息息相关的信息，达到职工满意，促进整体工作提升，荣获矿二、三季度厂务公开先进单位称号。

规范议事程序，提升区务决策水平。积极推进党务、区务和班务公开工作，规范公开内容和程序，保证职工知情权、参与权和监督权。通过深入班组岗位走访调查，对职工关心的难点热点问题进行收集，通过班子会商讨、党员大会和职工代表大会表决形式进行民主决策，确保程序规范、决策科学。

优化公开渠道，提升区务公开质量。通过区务公开监督栏张贴、工区和班组微信群转发公开形式，每天及时把班清班结明细、矿早会精神、当前形势任务、具体工作要求转发到微信工作群,让全体职工及时了解矿井和工区信息,监督工区工作。每月把市场化工资单、物品发放明细、奖罚明细等都建立公开台账,对所有公开内容建档存放,方便有疑虑职工随时查看，由事务员及时给予解疑释惑，确保职工满意。

月月评议监督，提升区务监督实效。每月采取面对面评议，实打实监督的方式，从班组分别选取一定比例职工代表，下发带有每月详细公开内容的区务公开评议表，由职工代表进行审核后签字评议，并对满意度综评，提出意见建议，指出不足，工区督办落实，促进区务公开工作健康发展。（李志国）