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后勤服务中心工会分会创新“12346”群监安全工作法

作者: 李会   发布日期: 2022年07月07日   来源: 济三煤矿

后勤服务中心工会分会结合工作实际,狠抓现场安全监督、检查及隐患整改力度,创新推出“12346”群监安全工作法,为安全生产发挥积极作用。

变管理为服务,将群监员个人工作与所在班组现场紧密联系,从督查现场安全变为积极主动参与现场安全,积极排查并帮助现场班组及时处理出现的各类安全问题和隐患,实现闭环管理。在现场工作中创新推出“12346”群监安全工作法,促进群众安全工作深入开展。 “一动”,坚持每周组织一次集中上岗,查隐患、反“三违”、堵漏洞,做到既有平行检查,又有交叉覆盖,筑牢群众安全防线。“两全”,要求群监员必须全员参与安全监督,对所有岗位实行全方位拉网式隐患排查,做到不漏岗、不漏班、不漏人。“三定”,对查出的安全隐患实行“定人员、定时限、定标准”,对安全隐患进行整改、落实。“四不留”,坚持对问题整改情况进行复查,在复查过程中做到不留死角、不留盲区、不留环节、不留情面。“六勤”,群监员要自觉做到“上岗工作勤观察、遇到问题勤思考、排除隐患勤动手、‘三违’帮教勤动口、安全事项勤汇报、监督检查勤填表”的工作要求,严格上岗监督、排除隐患,逐步形成“闭环管理”,不断提高群监员现场监督管理能力。(李会)


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