后勤服务中心服务队车间工会严格执行民主管理制度，广泛征集职工意见，畅通群众诉求通道，鼓励职工参与民主管理、建言献策。经过调研、集体讨论商议，对市场化工资分配方案等管理制度进行修改制定。

通过下半年职代会，重点讲解《后勤服务中心服务队市场化考核结算办法》中的班组自主改善方面。每月由队部安排或班长、职工个人提出，有效改善工作环境、流程、设备运转、隐患排查、修旧利废、节能减排等，可提升工作质量效率、改善工作环境、改善职工服务体验的自主改善内容，将对班组和个人进行奖励。

积极开展合理化建议征集活动，从班组自主管理、材料节约到提升服务方面，在全队征集好建议、小妙招、好办法，提高职工深挖增效提服务的积极性和主动性。（高岚岚）