后勤服务中心迅速行动，贯彻落实矿第五届五次双代会精神，调整工作思路、明确工作目标、统一职工思想认识，引导广大干部职工为圆满完成首季开门好争做贡献。

迅速展开学习，利用宣传栏、电子显示屏、qq群、微信群等多种渠道、载体，结合专题学习、班前会、座谈讨论等形式，第一时间将双代会精神传递到基层，让人人皆知、入脑入心，积极营造浓厚学习氛围。

积极推行“5+1”班组管理模式，对各类规章制度进行全面梳理、完善，明确班组长及各岗位工种安全责任，严格按照流程高质量召开班前会，加大与班组职工的谈心谈话力度，增强班务公开透明度，不断推动班组工作制度化、规范化、科学化，提升班组执行力、创新力和凝聚力。

针对春节即将来临实际，加大对十类安全不放心职工的排查力度，依据班前、班中、班后管控责任及要求，严格执行“四确认”，对单人单岗职工进行重点排查、包保，职工安全上岗作业。不断加强日常监督检查，严防食品安全及人身安全事件发生，不断改善服务环境、优化服务标准，提升服务质量和水平，全力以赴做好职工就餐、住宿、洗浴等各项工作，努力为全矿职工提供坚实后勤保障。（李会）