后勤服务中心牢固树立主动化、精细化、人本化的服务理念，多项举措狠抓安全管理责任落实，做到认识到位、责任到位、措施到位，不断提升后勤服务管理水平。

加强教育引领，提升全体职工安全意识。该中心不断加强意识形态教育，强化对职工的思想引导，带领大家算清安全“五笔账”，自觉防止和克服牢骚满腹、麻痹松懈情绪，使每位员工从思想上转变工作态度，切实增强抓好安全工作的责任感、紧迫感和危机感。

细化责任分工，提升管服人员的责任意识。加大管服人员责任分工、落实，实行“走动式”管理模式，尤其是加强对各岗点薄弱环节的检查频度和力度，坚持靠前指挥，及时全面掌握作业现场生产状况，排查纠正职工现场中的不良行为，增强管服人员的执行力、创新力、凝聚力，使他们自觉转变工作作风，迎难而上、勇于担当、真抓实干、攻坚克难，真正发挥模范先锋作用。

狠抓工作落实，提升为职工服务的主动意识。把抓落实作为推动工作的着力点，把实干作为对工作的基本要求。通过设立意见箱、不定时下基层调研等举措，进一步改进不足、细化措施，培养全员“为一线职工服务就是为安全生产做贡献”的理念，使主动服务成为职工的自觉行为，提升后勤优质服务保障水平。（李会）