针对《济三煤矿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查问卷》活动对职工浴室、公寓反馈的意见和建议，后勤服务中心服务队组织召开专题会议，逐条进行梳理，深入剖析问题原因并分类制定整治措施，努力为职工营造安全、温馨、和谐的洗浴、住宿环境。

强化公寓管理，改善住宿环境。针对职工公寓住宿拥挤现象，通过多次走访职工住宿单位，逐一进行排查，摸排核实后清退非常住人员，缓解住宿床位紧张和人员拥挤现象。楼内加装门禁系统，对住宿情况做到动态掌握，提高床位使用率。预留10个房间作为机动房间，满足加班人员和倒班人员临时住宿需求。积极开展岗位承诺活动，引导职工立足岗位、担当尽责。床上用品洗涤周期从每月一次增加到半月一次，每周进行一次卫生大扫除，夏季每周安排专人对公共场所喷洒杀虫药剂，做到卫生不留死角，用实际行动践行“职工的一句满意，就是我们工作的最大动力”的服务宗旨。

精心服务职工，提高洗浴满意率。职工浴室严格执行岗位工作标准，加强日常管理、卫生清理和巡查巡检力度，不断改善职工洗浴条件。男浴班加大对更衣室、浴室、卫生间整治力度，时刻关注天气变化，每天3次测量水温，确保冬季浴池水温在40度以上。加强浴室、卫生间清扫、冲刷、消毒，确保环境整洁，无积水、无异味。加大淋浴器维修，有问题及时处理，让职工随时洗上舒适澡、健康澡。鼓励协助区队按照班次合理调配衣橱，错时洗浴缓解洗浴高峰期拥挤压力。成立禁烟巡查组，浴室人员高峰时段进行巡查劝阻，联合相关部门进行督查，为职工营造水清池净、整洁舒适的洗浴环境。（孙桐桐）