公共事业中心党总支按照“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，充分发挥党总支主动力、党支部传动力和党员驱动力，着力构建“三力”主题教育新格局，激发党员工作活力，为主题教育提供强有力基础保障。

主动作为，强化源动力。该中心党总支把领导班子、党支部书记及党员的理论学习、思想教育作为工作重点，严格执行《“三会一课”制度》等制度，在做好学习、支部书记讲党课等常规工作的同时，深化领导干部包岗制度，保证每个党支部都有中心班子成员参与学习进行日常指导。通过签订责任书方式，把主题教育工作落实情况与党支部负责人绩效挂钩，开展思想教育调研，完善“谈心交心”制度，督促各党支部在日常管理中随时排解职工情绪，对家庭困难的职工进行重点帮扶，使党支部工作有“硬指标”，激发党员工作内在动力。

奋发有为，提升执行力。在党支部目标责任考核中，加大“三会一课”等常规项目的考核比重，制定学习教育计划，下发政治学习任务，每月对各党支部工作、学习任务、工作落实进行检查督促，在每月两次的支部工作会上总结分析、整改提升，形成工作闭环管理。各党支部围绕“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，深入开展创先争优，围绕矿井安全生产、经营难题开展攻关，形成可行调研报告和创新成果，有效解决一批“瓶颈”问题，保证安全生产。

以身作为，增强凝聚力。结合主题教育工作重点，以党员干部“六个带头”活动为切入点，引导广大党员发挥先锋模范作用，划分党员责任区，建立党员服务安全生产、检修工作的长效机制。各党支部针对矿井实际，组织党员参加现场标准化整治，综合服务党支部和岗山退休所党支部党员干部坚持到包保一线岗位提供服务，带动广大党员和职工为生产经营贡献力量。（辛兰霞）