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煤质发运:多举措提升“六精六提”融合管理效能
洗选发运中心煤质发运深推市场化精益化“六精六提”融合管理,落实落细各项精益管理手段,拓宽思路方法,用活市场主体,调动职工工作积极性,促进精益管理与煤质发运深度融合。近日,笔者在采制样操作间里看到了一台
12-06
煤质发运:多举措提升“六精六提”融合管理效能
洗选发运中心煤质发运深推市场化精益化“六精六提”融合管理,落实落细各项精益管理手段,拓宽思路方法,用活市场主体,调动职工工作积极性,促进精益管理与煤质发运深度融合。近日,笔者在采制样操作间里看到了一台
12-06
通防工区:精益提升助力生产提质增效
通防工区坚持以精益管理为抓手,广泛发动职工立足岗位、开动脑筋,持续推进“自主改善”“6S”管理、标准作业、目视管理活动,在优化工艺、节约成本、提升效率等方面取得显著成效。加强政策引导,凝聚思想共识。充
11-20
通防工区:精益提升助力生产提质增效
通防工区坚持以精益管理为抓手,广泛发动职工立足岗位、开动脑筋,持续推进“自主改善”“6S”管理、标准作业、目视管理活动,在优化工艺、节约成本、提升效率等方面取得显著成效。加强政策引导,凝聚思想共识。充
11-20
洗选发运中心煤质发运:抓牢“六精六提”融合管理
洗选发运中心煤质发运结合工作实际,制定市场化精益化“六精六提”融合管理工作计划,对照全年工作目标,查缺补漏,挤水升标,以建立差异化薪酬分配体系为着力点,修订完善管理制度,精细测算岗位成本控制指标,对各
11-14
洗选发运中心煤质发运:抓牢“六精六提”融合管理
洗选发运中心煤质发运结合工作实际,制定市场化精益化“六精六提”融合管理工作计划,对照全年工作目标,查缺补漏,挤水升标,以建立差异化薪酬分配体系为着力点,修订完善管理制度,精细测算岗位成本控制指标,对各
11-14
服务队:深入推进节支降耗行动
综合服务中心服务队深入贯彻市场化精益化“六精六提”管理理念,通过建立绩效考核机制、开展专项实践活动等多元化举措,深入开展节支降耗攻坚活动,夯实后勤保障基础。为提升节支降耗的精准性和实效性,搭建“1+N
10-31
服务队:深入推进节支降耗行动
综合服务中心服务队深入贯彻市场化精益化“六精六提”管理理念,通过建立绩效考核机制、开展专项实践活动等多元化举措,深入开展节支降耗攻坚活动,夯实后勤保障基础。为提升节支降耗的精准性和实效性,搭建“1+N
10-31
职工食堂:“修旧利废”增效益
“李师傅把这两个拖把修一下,剩余的材料费奖励咱班组。”二季度职工食堂红案班组节约材料费二百余元,全部奖励给班组个人,让职工尝到节约“甜头”。综合服务中心职工食堂通过坚定信心“拔硬寨”锚定目标“夺全胜”
08-26
职工食堂:“修旧利废”增效益
“李师傅把这两个拖把修一下,剩余的材料费奖励咱班组。”二季度职工食堂红案班组节约材料费二百余元,全部奖励给班组个人,让职工尝到节约“甜头”。综合服务中心职工食堂通过坚定信心“拔硬寨”锚定目标“夺全胜”
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