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精益管理大家谈⑧ | 深耕精益管理 破解发展瓶颈
08-27
精益管理大家谈⑧ | 深耕精益管理 破解发展瓶颈
08-27
职工食堂：降本增效出新招
综合服务中心职工食堂将人力资源优化作为降本增效的首要突破口，打破传统固定岗位壁垒，率先在大食堂红案早班、井口班中餐、食堂中班及厨房卫生管理四大板块试点推行岗位厨师轮换制。科学论证轮换方案，精准定编定岗
08-27
职工食堂：降本增效出新招
综合服务中心职工食堂将人力资源优化作为降本增效的首要突破口，打破传统固定岗位壁垒，率先在大食堂红案早班、井口班中餐、食堂中班及厨房卫生管理四大板块试点推行岗位厨师轮换制。科学论证轮换方案，精准定编定岗
08-27
精益管理大家谈⑦ | 精益联动破瓶颈 协同提效促产销
08-25
精益管理大家谈⑦ | 精益联动破瓶颈 协同提效促产销
08-25
告别“长途转运”！济三这个示范点让精益管理“看得见”
兖矿能源济三煤矿盘活井下闲置料场，高标准建成五采掘进皮带维修创效示范点，创新打造“井下回收、井下维修、井下复用”全闭环自修新模式，维修不用长途转运，成本就地压降，让矿井修旧利废工作跑出精益增效“加速度”。
08-21
告别“长途转运”！济三这个示范点让精益管理“看得见”
兖矿能源济三煤矿盘活井下闲置料场，高标准建成五采掘进皮带维修创效示范点，创新打造“井下回收、井下维修、井下复用”全闭环自修新模式，维修不用长途转运，成本就地压降，让矿井修旧利废工作跑出精益增效“加速度”。
08-21
精益管理大家谈⑥ | 运用精益思维破解管理瓶颈 以“六精六提”赋能洗选提质增效
08-21
精益管理大家谈⑥ | 运用精益思维破解管理瓶颈 以“六精六提”赋能洗选提质增效
08-21
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