运输工区车间工会持续深化“师带徒”人才培养机制，针对新入职大学生开展一对一精准带教，让青年职工扎根一线、学有所成。

新分技术员温启凯入职已近一年，初到井下现场时，面对胶轮车运输、轨道电机车操作、设备检修等复杂井下作业流程，存在实操经验不足、现场隐患辨识能力薄弱等问题。车间工会精心挑选业务扎实、责任心强的老职工李忠堂作为他的专属师傅，签订师徒培养协议，定制专属学习计划。

日常工作中，李忠堂始终带着温启凯一同下井作业，现场手把手教学。从井下运输线路巡检、车辆规范操作、设备故障排查，到井下安全规程、现场应急处置、巷道运输管控要点，李忠堂毫无保留分享多年实操经验。遇到复杂设备维修、交叉运输作业等重难点场景，他耐心拆解讲解，结合真实安全案例，给徒弟讲清操作红线与风险隐患。

徒弟温启凯学习态度勤恳踏实，珍惜每一次实操机会，紧跟师傅脚步，随身记录学习笔记，遇到不懂的问题主动请教，快速吃透各类运输设备原理与现场作业标准。经过近一年师徒携手学习，温启凯已熟练掌握井下运输全流程工作内容，能够独立完成基础巡检、设备简单检修等工作，安全操作水平、现场处置能力得到干部职工一致认可。

运输工区车间工会持续做优“师带徒”培养模式，充分发挥老职工传帮带作用，常态化搭建青年职工成长平台，以匠心传承夯实人才队伍建设，为井下运输安全稳定运行注入青年新生力量。 （陈刚）