每天上下班经过的羊肠土路变成水泥路了，下雨天再也不泥泞，日常再也不扬灰了；高温天地面岗位开始送绿豆水和青梅绿茶饮料了；电机车维修休息室空调也更换了，制冷效果赞一个……近期，运输工区职工发现，关系到职工切身利益的小事、急事和难事都逐步得到落实。

该区班子将维护职工利益作为推动安全生产工作的切入点，杜绝喊口号，真正把职工的事当作自己的事来办，通过换位思考把职工小事、急事和难事落实到具体行动中，让职工切身感受到工区的关心和关爱。对职工反映的问题无论大小都逐条认真对待，并做好落实和解释工作，对能办理的及时予以办理，当前存在困难解决不了的向职工做好解释工作，通过及时向矿汇报，等条件成熟后立即解决办理的方式，确保达到职工满意。

根据健康查体和日常了解排查的情况，建立人员管理档案，对排查出不适应井下工作的患有慢性病的职工，安排到地面胶轮车、矿车维修、地面搅拌站岗位工作，保障岗位安全生产，照顾职工身心健康。坚持对职工红白喜事派人参与，对家庭生活困难和生病职工，从工作和生活上进行关心照顾。今年以来，对20余名生活困难职工申请救济帮扶，到医院、家庭看望慰问7名患病人员，让职工感受到工区关怀，打造温馨家园。（李志国）