机运工区车间工会多措并举，以求真务实的工作态度，为职工倾心打造温馨、和谐、可信赖的职工之家，切实增强基层工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

安全协管、助力安全。协管员常年坚持冬送温暖夏送清凉，创新性地开展各种安全协管活动：安全知识有奖问答、征集一封家书、安全漫画、录制安全祝福语、组织安全小卫生进行各种亲子活动等，对“三违”职工进行“亲情嘱安+心理疏导”，做到以理服人、以情感人，引导他们细算经济账、效益账、亲情账，摆脱情绪困扰、切实做到遵章守纪、按章操作。

困难帮扶、温情暖心。对困难职工进行摸底调查，建立困难职工档案，做到动态管理，每月一联系，每季一评估，半年一上报。持续开展帮扶单亲困难女职工、“金秋助学”、大病救助等活动，行动不便的采取代办业务，做到及时为困难职工排忧解难、解决后顾之忧，让职工感受大家庭的温暖。

阳光区务、职工心中亮堂堂。着力打造阳光透明区务公开机制，通过区务公开栏、内部QQ群、微信群等多种方式，把职工关心的工资奖金分配、考勤、班清班结、各类先进评比、各项费用的使用等内容做到监督落实、过程公开，自觉接受职工监督，让职工心中有本“明白账”避免猜疑、不满等不良情绪，提升职工主人翁意识，促进干群关系和谐稳定。

职工书屋搭建职工成长平台。专门设立阅览室，为职工提供机电专业、休闲、名著等书籍，搭建职工素质提升学习平台，开展各种岗位技能比武、应急演练等活动，为培养优秀技能人才提供保障。（穆静）