后勤服务中心分会以“切实维护职工合法权益、努力构建和谐劳动关系”为目标，不断完善厂务公开机制，畅通职工民主参与渠道，发挥基层工会组织在班组管理中的职能作用。

把维护好职工利益作为各项工作出发点，把职代会制度作为维护职工民主权利和经济利益的重要制度，全面推进职工代表提案、议事规则和日常民主管理等工作。通过座谈会、协商会、评议会和事务公开等形式，坚持面对面沟通、心贴心交流，广泛听取职工诉求，对职工关心的热点、敏感问题，提交职工代表评议后协商解决，理顺职工内部矛盾，做到民主管理全面化、经常化。

各班组严格贯彻落实各项法律法规，拓宽职工民主参与形式，畅通职工诉求表达渠道，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权。矿下达的重要文件、职工疗休养名额分配情况，职工考勤、工作量考核、重点工作进展情况及班组制定的奖惩激励机制等均在班组事务公开专栏上张榜公布。不定期召开班组事务恳谈会，注重收集职工议论、反馈信息，解答职工各种疑问，不断完善厂务公开内容，为职工搭建交流平台，增强班组凝聚力和向心力。（李会）