后勤服务中心职工食堂积极发挥服务职能，努力为职工办实事、解难事，激发职工工作热情，构建和谐稳定“职工之家”。

通过调查摸底、家访探视、平等沟通等方式，了解特殊人群困难原因、生活状况，建立困难档案。采取家访慰问、办理困难补助、金秋助学等方式为职工排忧解难，送温暖，献爱心，增强职工的归属感。强化重点人群管理，坚持从薄弱环节入手，抓好重点人群管理，利用班前会对身体状况进行直观确认，采取观察、询问、量血压的方法，了解身体状况，严禁不放心人上岗作业，提升班组安全系数。

进一步提高班组现场规范操作水平， 严查劳动纪律、服务态度、饭菜质量、消防及“三违”隐患，对食堂重点要害部位液化气室、油烟机烟道等防火安全性能进行彻底排查整改。严格执行食品原料采购台账制度，安排专人检测蔬菜农药残留，超标的直接退回。各班组做好菜品留样记录，认真寻找短板和管理缺陷，及时发现问题、解决问题、预防问题，保障职工饮食安全。（王广兰）