煤质发运中心车间工会围绕煤质发运中心工作，做实基础，苦练内功，集聚合力，多举措助力煤质发运。组织职工学习新《安全生产法》、单位安全生产规章制度等必知必会知识，着力提高职工自保互保联保意识。积极发挥群监员、协管员作用，严爱结合、除患保安，不断营造安全生产强势氛围。鼓励职工提合理化建议，落地实施后优先申报矿合理化建议，并给予加分绩效奖励。充分发挥监督作用，严抓职工劳动纪律、日常行为规范、重点工作落实和工作绩效考核，确保刚性制度、刚性落实、刚性考核，不断提高职工干工作的积极性和落实各项工作执行力。（李 旺）

后勤服务中心职工食堂车间工会以“防风险保安全、喜迎党的二十大”为主题，积极发挥服务职能，为职工办实事、解难事，激发职工工作热情，构建和谐稳定“职工小家”。通过调查摸底、家访探视、沟通交流等方式，了解困难人群的原因、生活状况，建立困难档案。采取家访慰问、办理困难补助、金秋助学等方式为职工排忧解难，送温暖，献爱心，增强职工归属感。深入班组倾听心声，让职工代表做联络员，及时反馈职工思想情况。做好患病及安全不放心人员管理，对高血压、心脑血管等疾病患者进行重点看护，学习身体不适、班中发病时的注意事项、急救措施等，增强防病治病意识。（王广兰）

公共事业中心维修队定期对管网进行巡查，减少供水管网漏失率，避免水资源流失。近日，巡检员头戴安全帽，身穿蛤蟆裤俯身半蹲穿过狭窄的观察井入口进到管沟内，认真查看每一根管路，12个区域累计发现隐蔽漏水点3处，隐患5处，全部及时进行整治，减少“跑冒滴漏”现象发生。（司元芬）

巷修工区车间工会大力宣传矿2022年度“金秋助学”活动方案，为符合条件的困难职工家庭积极申报，解职工燃眉之急，通过学习文件、摸底调查、入户走访、会议公示等环节，严格按程序做好考生材料收集、调查核实等工作，坚决杜绝虚报、漏报的现象，确保活动达到精准帮扶、精准助学。（韩超）