选煤中心不断深化厂务公开民主管理工作，结合自身工作实际，不断拓展厂务公开形式，严格厂务公开程序，遵循实施监督、检查，落实“依靠”方针，充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性，积极构建厂务公开民主管理发展新格局。

坚持把职工群众关注的热点作为厂务公开民主管理的重要内容，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题实行公开，对相关生产管理制度、职工关心的绩效考核、评先树优、帮扶救助、职业健康疗养等事项，按照“提出、批准、审核、公开、评议、整改”程序进行规范操作，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

进一步拓展厂务公开民主管理的载体和形式，在各车间会议室设立公开栏，充分利用多种公开形式，动态及时公开职工市场化收入明细、工资单、奖惩考核、三违处罚、评先树优等内容，建立公开台账，保留公开内容的原始资料备查，做到资料齐全，有效确保公开的真实性、实效性；教育引导广大干部职工积极参与公开和民主管理活动，加大职工参与各车间各项事务民主管理、民主决策的力度，设立民主监督信箱，倾听意见建议，提高决策的科学性；加强对权力运行的制约和监督，增强车间班子的民主意识、服务意识，不断增强各车间干部职工的民主管理、民主监督的意识和能力，切实维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定。（潘跃涛）