综掘一区结合安全生产形势任务,立足工作实际,采取“八个坚持”举措，确保安全生产。

坚持领导干部抓安全考核制度。对干部下井抓“三违”进行量化考核,严格实施抓“三违”现场确认办法,严格进行奖惩兑现，增强干部下井抓“三违”透明度,弘扬先进,鞭策后进。

坚持重要重复隐患分析追查制度。对现场管理中存在的重要重复隐患现象认真组织分析,重点分析管理存在的缺陷和问题,追究相关人员的管理责任,制定出切实可行的预防措施以及相应的处罚办法。

坚持定期开展安全大检查活动。在检查的内容与形式上不断创新,调动管理人员等检查人员的工作积极性,提高工作责任感。本着实事求是的精神,狠抓隐患整改落实。

坚持抓好安全生产标准化建设。不断改进和完善安全生产标准化的考核和验收办法，搞好安全生产标准化最佳班组竞赛评比，把目标任务、措施与市场化挂钩,建立利益导向与驱动机制,推动各项活动扎实有效开展,确保高位动态达标。

坚持一问题一分析一通报制度。按照“四不放过”的原则,严肃查处事故,深层次,多角度吸取教训。对因失职造成问题的责任者,严格责任追究制度,把问题预防措施的实施当作一项重要工作抓紧抓实。

坚持“三违”人员跟踪帮教。重点抓好“三违”人员教育转化工作,及时通报多次违章违纪人员,做到“三违”考核直接到个人。严格“三违”人员重新上岗工作,上岗签订监帮合同,履行监帮义务。

坚持每月一次工班长例会制度。及时传达上级有关安全指示精神,强化安全工作重点措施落实,做到上传下达,确保政令畅通。结合工作实际,举一反三,同频共振,切实将会议精神落实到每一名职工,严防任何形式的“肠梗阻”现象。

坚持开展安全不放心人排查。不断强化全员反松懈、反麻痹教育,提高自保、互保意识,重点排查安全不放心人。增强安全管理主动性,从根源上杜绝“三违”现象,减少事故隐患,确保安全生产的稳步健康发展。（段于隆）