煤质发运中心车间工会紧紧围绕安全生产工作中心，充分发挥巾帼创新工作室引导作用、群监员监督监管作用、协管员亲情感染作用，“三管齐下”合力共为，创新开展群安工作，“釜底加薪”，切实筑牢第二道安全防线，为促进煤炭发运工作高质量开展奠定坚实基础。

巾帼创新工作室发挥带动作用。用技能大师安娜的模范行为影响带动身边职工学业务练技能，引导职工树立求知上进的安全生产意识。着力解决制约煤质发运发展的安全、创效等瓶颈问题，攻克营销发运难题，创造更大经济效益。组织参加矿“比素质、赛技能、促发展”劳动竞赛，开展岗位练兵群众性创新创效活动，充分激发职工完成任务目标的强大合力。巾帼工作室被评为公司“先进工作室”，车间工会涌现出公司巾帼标兵岗2个、矿“五型班组”4个。

群监员作用发挥充分明显。精心挑选责任心强、业务能力强、安全意识强的职工担任群监员，明晰岗位职责，要求群监员在现场敢抓敢管敢于得罪人，敢于制止现场存在的各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，自觉主动地监督安全生产、监督职工标准作业，按时填报《安全隐患排查表》，全力消除各类安全隐患。积极参加单位组织的各类安全大检查，详细记录存在隐患，限时或即时整改，形成安全管理闭环。2021年9名群监员查找各类安全隐患近300条，把不安全因素消灭在萌芽状态。车间群监组被矿工会评为“先进群监组”。

协管员亲情感染促进工作。充分发挥女工协管员的感情细腻优势，在做好单位内七个生产班组职工安全宣传教育的基础上，定期到包保区队综采二区走访慰问，给他们送安全送健康送祝福。定期了解一线职工的思想和工作状态，在寓教于乐中宣传矿安全生产知识、矿重点工作措施、安全生产管理制度，鼓励他们安心工作、高效生产。协管员还积极配合矿工会做好“三违”人员思想转化工作，动之以情、晓之以理地给“三违”职工讲政策、讲利好、讲形势，以拉家常的形式引导职工，以真情实感促进安全、筑牢防线、保证生产。（李 旺）