煤质发运中心创新管理，建机制、搭平台、拓载体、强队伍，建立“心灵驿站”，形成“一站三家四室”，聚力促发展。单位先后获得矿“先进单位”、兖州煤业“先进职工小家”“十佳”过硬党支部示范点、“山东省属企业过硬党支部示范点”等荣誉称号。

该中心贴近实际，因地制宜，设立“心灵驿站”活动室，制定《心理咨询师守则》《心灵驿站管理制度》，设计《职工谈心谈话档案本》《职工基础信息登记表》《职工心理咨询登记表》《职工信息回馈表》“一本三表”，夯实基础工作。

“心灵驿站”聘任具有中国红十字会救护员证书、企业文化内训师、心理咨询师二级证及健康管理师证书、高级安全评价师资格证书的“四人”为兼职老师。服务范围涵盖企业文化、安全培训、应急救援、养生保健、健康培训、心理咨询等，努力解决职工由于工作压力、生活压力、人际关系、情感婚姻、职业发展、家庭纠纷等因素引发的心理问题。

“今年受疫情影响，泗河口港个别职工心情沉重，因为我们和南方的客户装船时接触比较多，内心很纠结。矿上从八月份起，每周免费给我们做一次核酸检测，这是为职工做的大好事、大实事！心理老师的心理疏导，让我现在感觉身心轻松。”远调装船班班长徐世争感慨道。

“心灵驿站”建成运行以来，咨询人数达100人次，建立职工健康档案100余份，有效消除了职工的顾虑疑虑，极大激发了职工的工作热情。该中心主任杨树合说。（李旺）