后勤服务中心进一步夯实后勤安全生产基础，大力开展“强责任、查隐患、保安全”活动，管理人员“大变身”，对全员安全意识进行再凝聚，对事故隐患和风险进行再梳理，对安全措施要求进行再落实，坚决做到未雨绸缪，强化安全风险管控措施落实到位，以实际行动助力矿井年终安全目标顺利实现。

变身安全宣教员，提升全员安全意识。认真贯彻落实省市及两级集团公司关于安全生产工作决策部署，严格按照四季度安全工作意见要求，细化领导班子责任落实，提升管理人员安全政治站位，带领全体职工正确认识当前疫情防控严峻形势，调整心态、鼓足干劲，切实做到安全生产和疫情防控“两手抓、两手硬”。

变身安全监督员，全面消除安全隐患。组织党员干部及班组长对管辖范围内的办公场所及两堂一舍等人员集中的岗点，重点对疫情防控措施落实、消防安全设施配备,供电线路、供水管路，食堂设施设备的操作安全、食品安全等展开安全隐患大排查,做到有检查、有整改、有记录、有闭环，切实提升安全监督效率,增强职工安全作业的自觉主动性。

变身安全防守员，严格安全追究问责。加大对管理人员考核力度，严格领导干部安全生产调度值班签字制度，所有值班人员必须24小时在岗、通讯畅通，保证特殊时期在岗、在位、在状态。工作中，严格执行复命制，如有违反劳动纪律、对工作推诿扯皮者，严格按照特殊时期各项管理规定，逐级落实安全问责追究。（李会）