煤质发运中心车间工会充分发挥监督管理作用，抓实案例警示教育、安全导师带徒活动、安全隐患排查活动“一教育两活动”，下大力气抓安全保安全，促进职工安全上岗和煤质发运工作有条不紊开展。

积极开展以自警自励为主题的事故案例教育，分类搜集整理案例警示教育资料，利用班前会五分钟时间组织职工系统学习，深刻吸取省内外事故教训，结合单位实际，手写《安全承诺书》和“案例警示教育观后感”，参会人员逐一谈感想、谈认识、谈措施，切实从小事故中明晰大道理、好经验，做到相互借鉴、反思共享、举一反三、警醒自身，不断增强安全的警觉性和自主保安意识。

定期开展安全宣教活动，一季度围绕“学精神明形势，强责任保安全”主题，每周排定内容、每月严格考核，让职工在安全宣教活动中增长知识、增强信心，做到活动长流水不断线，环环相扣，保证安全教育的时效性和及时性。强化现场教学，注重言传身教，手把手教、一遍遍讲，直到职工学会为止，生产班组杜绝了“凭经验我行我素操作”的不安全操作习惯，实现了职工人人会操作、人人会讲解的积极效果。

高度重视班组和生产现场安全管理，每周一组织安全隐患排查活动，严查班组岗位记录、设备设施运行、职工精神状态、流程操作行为、工作场所环境、环保扬尘治理等情况，查摆的隐患列表汇总，实行清单式管理，明确责任班组和责任人，即时或限期整改，车间工会委员进行复查验收，形成安全管理闭环，真正将各类隐患消灭在萌芽状态。严密排查安全不放心人，采取一对一帮教措施，直到转化为安全放心人为止，实现对安全不放心事、安全不放心人的预防和控制。

今年以来，该车间工会作用发挥明显，职工的安全意识不断增强，学业务练技能的主动性空前高涨，职工杜绝了破皮伤事故发生，煤质计量保持“零投诉”、环保治理保持“零通报”、安全生产保持“零事故”，车间工会被山东能源集团工会评为“模范职工小家”荣誉称号。（李 旺）